Chargé d'admission en CFA (H/F) 94 - IVRY SUR SEINE
Offre n° 214LDMP
Chargé d'admission en CFA (H/F)
94 - IVRY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
Un chargé d'admission en CFA H/F (Centre de Formation d'Apprentis) gère le parcours des candidats, de leur première information jusqu'à leur inscription définitive en alternance ainsi que leur placement en entreprise. Rôle et missions principales : - Recrutement et conseil : Animer les réunions d'information, répondre aux demandes des candidats, analyser les dossiers scolaires et tests écrits. - Gestion administrative : Constituer les dossiers d'inscription, vérifier documents officiels. - Suivi des admissions/placements : Participer aux inscriptions ainsi qu'aux entretiens de placement des apprentis en entreprise. Aider les apprentis dans leur recherche d'entreprise. Mener des entretiens de motivation et des ateliers. - Communication et promotion : Répondre aux demandes des candidats sur tous types de canaux (Mail, Appels, WhatsApp, formulaires d'inscription sur site. etc). Représenter le CFA lors des salons étudiants et organiser les journées portes ouvertes (JPO). Profil et compétences requises : - Formation : Souvent un niveau Bac+2/3 (assistant commercial, gestion PME, RH ou communication). - Qualités : Aisance relationnelle, écoute, rigueur administrative et maîtrise des outils bureautiques. Vous souhaitez évoluer au sein d'un CFA dynamique et en pleine croissance, récemment installé dans des locaux neufs et modernes, où professionnalisme, esprit d'équipe et bonne humeur rythment le quotidien ? Alors rejoignez nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - Assistant Commercial, Gestion PME
- Bac+2 ou équivalents - RH, Communication
Compétence
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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