Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 81 - Labruguière

Offre n° 214LGMX
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

81 - Labruguière - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 septembre 2026

Le moniteur éducateur (F/H) exerce son métier conformément aux dispositions réglementaires et aux référentiels professionnels. Il intègre dans son travail quotidien les recommandations de la haute autorité de santé (HAS). Dans le cadre de l'IME dont le DiTSA, vous intervenez principalement dans les locaux de l'établissement (dont l'hébergement) et en tout lieu d'apprentissage, de vie ou de loisirs auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Vous participez, par vos accompagnements, à l'action éducative, à l'animation et à la gestion de la vie scolaire, professionnelle et quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion dans les dispositifs de droit commun, en fonction de leur histoire et de leurs besoins particuliers. Dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé et des besoins particuliers de chacun, vous facilitez, favorisez et participez à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes. Vous êtes obligatoirement diplômé et avez idéalement une première expérience de travail auprès des enfants et jeunes en situation de handicap intellectuel. Sous la hiérarchie directe du responsable de service, vous participez à la réalisation et à l'animation des projets d'intervention dont certains à visée professionnelle , vous participez à la réalisation des PPA en lien étroit avec l'éducateur/trice spécialisé/e, dans une dynamique d'inclusion dans le milieu ordinaire. Le poste est à pourvoir le 24/08/2026 dans le cadre des besoins de remplacement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - DIPLÔME de moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
  • ATTESTATION D'HONORABILITE Cette compétence est indispensable
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)Cette compétence est indispensable
  • Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducativesCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
  • Diplôme exigéCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportementCette compétence est indispensable
  • Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
  • Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipeCette compétence est indispensable
  • Prévention des risques des personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Utilisation outil informatiqueCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
  • Compétences techniques
  • Connaissance accompagnement du public TSA

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

FEDERATION A P A J H

50 à 99 salariés

La Fédération des APAJH est le premier acteur généraliste dans le secteur du handicap. La plateforme enfance Pierre FOURQUET, gérée par la Fédération des APAJH, accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes dans son IME , son ITEP et son SESSAD IME/ITEP. L'équipe d'encadrement est composée d'une directrice, une directrice adjointe et 3 chefs de service. Mme Nathalie GUILHAUMOU

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