Chargé(e) d'affaires fumisterie H/F (H/F) 92 - Clichy
Offre n° 214LNFM
Chargé(e) d'affaires fumisterie H/F (H/F)
92 - Clichy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
L'entreprise qui recrute Notre client est une entreprise historique du bâtiment implantée sur la place parisienne depuis plus de 150 ans, spécialisée notamment dans les métiers de la fumisterie, de la couverture, de la plomberie et de l'étanchéité. Reconnue pour son savoir-faire technique, l'entreprise connaît aujourd'hui une forte croissance de son activité fumisterie, portée par une augmentation importante des demandes clients et des nouveaux projets. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer son équipe avec un Chargé d'Affaires Fumisterie expérimenté, capable de prendre en charge ses projets de manière autonome, depuis l'analyse du besoin jusqu'au suivi de leur réalisation. Descriptif du poste En tant que Chargé d'Affaires Fumisterie, vous assurez le pilotage technique, commercial et opérationnel de vos affaires. Vous intervenez directement auprès des clients et sur les chantiers afin d'analyser les besoins, proposer les solutions techniques adaptées et organiser leur réalisation. À ce titre, vous serez notamment amené à : * réaliser les visites techniques et inspections sur site ; * analyser les besoins des clients et définir les solutions de fumisterie adaptées ; * établir les devis et assurer leur suivi ; * piloter des travaux de tubage de cheminées, chemisage et interventions sur foyers de cheminées ; * organiser et planifier les chantiers ; * sélectionner et coordonner les collaborateurs et sous-traitants intervenant sur vos affaires ; * superviser la bonne réalisation des travaux ; * assurer le suivi et la fidélisation des clients ; * coordonner les différents interlocuteurs techniques ; * assurer le suivi administratif de vos dossiers et chantiers. L'organisation du poste alterne présence terrain et travail au bureau : les rendez-vous et visites sont majoritairement organisés le matin, tandis que les devis et le suivi des dossiers sont généralement réalisés l'après-midi. Les "+" du poste * Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de vos chantiers. * Un poste complet et varié, mêlant terrain, expertise technique, gestion de projets et relation client. * Une activité en pleine croissance au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire historique. * De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe vers des fonctions à plus fortes responsabilités. Rémunération : 30 à 50 K€ brut annuel selon expérience Vous êtes avant tout un professionnel expérimenté de la fumisterie et disposez d'une véritable connaissance du terrain. Pour réussir sur ce poste, trois critères sont indispensables : * au moins 5 ans d'expérience en fumisterie sur le terrain ; * une expérience dans la gestion de projets de fumisterie en tant que Chargé d'Affaires ; * le permis B, indispensable pour vos déplacements professionnels. Vous maîtrisez techniquement les principaux travaux de fumisterie et êtes capable d'analyser une situation sur site, d'identifier les travaux nécessaires et de proposer une solution adaptée. ANO/STA Au-delà de votre expertise technique, vous disposez d'un bon relationnel client et savez conjuguer terrain, organisation de chantier et dimension commerciale. Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner différents intervenants. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques nécessaires à la réalisation des devis et au suivi de vos affaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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