EMPLOYÉ POLYVALENT EN RESTAURATION RAPIDE (H/F)

EMPLOYÉ POLYVALENT EN RESTAURATION RAPIDE (H/F) 40 - Parentis-en-Born

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Offre n° 214LPNG
EMPLOYÉ POLYVALENT EN RESTAURATION RAPIDE (H/F)

40 - Parentis-en-Born - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 septembre 2026

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, O'FRENCHY recherche plusieurs employés polyvalents. Ce recrutement passe par la méthode de recrutement par simulation (MRS). En postulant, vous serez convié à une réunion d'information collective prévue le 12 octobre 2026. A l'issue, si le poste vous intéresse, une demi journée d'exercices vous sera proposée. Notre établissement connaît une forte activité, avec des services particulièrement soutenus et un volume important de commandes. Nous recherchons des personnes capables de travailler avec rapidité, organisation et précision, tout en maintenant la qualité et leur efficacité pendant les périodes de forte affluence. VOS MISSIONS - Gestion des cuissons : assurer des cuissons homogènes et qualitatives, dans le respect des procédures, en coordination avec les autres postes et en tenant compte des horaires indiqués sur les bons de commande. - Préparation et assemblage : réaliser l'assemblage de nos burgers, French tacos et autres produits de la carte, conformément aux commandes clients et aux procédures internes. L'objectif est de garantir une qualité constante et une parfaite régularité des produits, grâce au respect des mêmes méthodes et techniques d'assemblage pour chaque recette. - Emballage et mise en poche : assurer l'emballage et la mise en poche des différents produits conformément aux commandes clients et dans le respect des procédures internes. - Contrôle des commandes : vérifier la conformité et l'exactitude de chaque commande avant sa remise au client afin de limiter les oublis et les erreurs. - Organisation du poste : assurer la mise en place, l'organisation et le réassort de son poste de travail afin de garantir la fluidité du service. - Hygiène et entretien : maintenir son poste propre et organisé et respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'organisation du travail et le poste principalement occupé seront définis en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos aptitudes. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Nos services nécessitent une réelle capacité à travailler à un rythme soutenu et à gérer des volumes importants de commandes. - gérer et organiser efficacement leur poste de travail ; - absorber un volume important de commandes tout en maintenant rapidité et qualité d'exécution ; - gérer plusieurs priorités simultanément sans perdre en efficacité ; - faire preuve de rapidité, de précision et de réactivité ; - anticiper les besoins et assurer les réassorts nécessaires ; - conserver une bonne gestion du stress pendant les périodes de forte activité ; - rester concentrées, rigoureuses et organisées pendant les rushs ; - travailler efficacement en équipe et en coordination avec les autres postes ; - respecter les recettes, les procédures internes ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. EXPÉRIENCE RECHERCHÉE Nous recherchons avant tout des personnes fiables, organisées, dynamiques et impliquées, ayant déjà l'habitude du rythme.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Restauration
  • En fonction de l'expérience et des compétences
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Employeur

O'FRENCHY

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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