Chef / Cheffe de ligne conditionnement (H/F) 79 - Saint-Loup-Lamairé
Offre n° 214LRPK
Chef / Cheffe de ligne conditionnement (H/F)
79 - Saint-Loup-Lamairé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, nous recherchons des Conducteurs de ligne conditionnement pour des postes en CDI. Vos missions : - Contrôler le démarrage des différentes machines et vérifier les réglages - Anticiper, préparer et effectuer les changements de formats sur les différentes lignes - Prélever les échantillons selon le plan de contrôle qualité des produits - Contrôler la conformité des palettes produites (hauteur, stabilité, filmage, étiquetage.) - Compléter les documents de suivi qualité - Participer activement à l'amélioration continue dans le service - Nettoyer le matériel et les installations suivant le plan de nettoyage Prise de poste dès que possible, pour des contrats en CDI. Horaires en 3x8 : 5h/13h - 13h/21h - 21h/5h Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 975 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Panier repas - Participation et intéressement - Prime de vacances : 600EUR Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1974.59 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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