Chargé (e) d'accueil téléphonique (H/F) 59 - Lille
Offre n° 214MBXV
Chargé (e) d'accueil téléphonique (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
CONTEXTE/MISSION : Sous l'autorité du Responsable de service, le chargé d'accueil téléphonique de la plateforme départementale contribue à la qualité de l'accueil et au traitement des demandes électroniques pour favoriser l'orientation, l'information et l'accompagnement des usagers. Il exerce sa mission dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel lié au statut et à la mission exercée. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil téléphonique du public - Accueillir le public avec amabilité - Prendre des messages - Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Favoriser l'expression de la demande - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous - Mettre en relation des correspondants - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies - Gérer les situations de stress et réguler les tensions - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Adapter son intervention aux différents publics - Orienter les personnes vers les services compétents Identification et qualification des demandes usagers - Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande - Saisir le service compétent Accompagnement et traitement de la demande - Informer et conseiller l'usager dans ses démarches - Renseigner sur le suivi des dossiers CONDITIONS PARTICULIERES - Travail en bureau - Plages horaires définies par le service - Horaires réguliers, avec des permanences occasionnelles possibles sur site - Ecoute possible des appels téléphoniques par le superviseur - Travail avec casque - Déplacements possibles - Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public - Continuité de service
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- GRILLE FONCTION PUBLIQUE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Action sociale
- Bac ou équivalent Aide médico-sociale
Compétences
- Avoir de bonnes capacités d’écouteCette compétence est indispensable
- Disposer d’une bonne aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- Techniques d'accueil, règles de communicationCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assister les personnes en difficulté
- Assurer la confidentialité des échanges et informations
- Connaissance des structures d'accueil social
- Conseiller les usagers sur leurs droits sociaux
- Créer une relation de confiance
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Faciliter l'accès aux droits par des explications claires
- Faciliter l'inclusion sociale des personnes accueillies
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Garantir un suivi administratif
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Maitrise des dispositifs d'aide sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Respecter la confidentialité des informations
- S'adapter à son interlocuteur
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser les outils numériques
- Accueil des personnes en situation de handicap
- Dispositifs et acteurs de l'action sociale
- Droits et obligations des usagers
- Fonctionnement du standard téléphonique
- Réglementation à la non-discrimination et laïcité
- Techniques de régulation
- Typologie des demandes sociales
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
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