Exploitant transport (H/F) 57 - TREMERY
Offre n° 214MDTS
Exploitant transport (H/F)
57 - TREMERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 septembre 2026
Notre agence recherche pour un de nos client, acteur reconnu dans le secteur du transport, un(e) Exploitant(e) Transport pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Organiser et optimiser les tournées et les plannings des conducteurs, - Affecter les missions aux conducteurs en fonction des besoins et des contraintes, - Assurer le suivi des livraisons et veiller au respect des délais, - Gérer les imprévus et apporter des solutions adaptées en cas d'aléas, - Assurer le lien entre les conducteurs, les clients et les différents services internes, - Suivre et contrôler les documents liés aux opérations de transport, Veiller au respect de la réglementation transport et des procédures internes. Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée dans la gestion de chauffeurs et l'exploitation transport. Une très bonne connaissance du secteur géographique de la Moselle est souhaitée afin de pouvoir optimiser les tournées et accompagner efficacement les conducteurs. Vous êtes une personne réactive, organisée et capable de vous adapter rapidement aux changements et aux imprévus. Vous savez prendre des décisions rapidement et apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées au quotidien. Votre sens du relationnel, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité seront essentiels pour réussir dans ce poste.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- -
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductricesCette compétence est indispensable
- Constituer un dossier de transportCette compétence est indispensable
- Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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