Le centre E.Leclerc d'Oloron emploie 275 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 %. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Mission : - Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) - Maintenir la présentation du rayon : rotation marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) - Connaître précisément les spécificités des produits qu'il vend - Maîtriser les techniques de communication : savoir accueillir le client, l'écouter , le conseiller - Traiter et gérer les litiges clients (retour marchandises) - Respecter la procédure d'embauche (équipement) - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de nettoyage - Connaître précisément les spécificités des produits qu'il fabrique ou transforme (conservation, traçabilité...) - Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériel) - Respecter les procédures de prise de poste (équipement spécifique au secteur, hygiène...) - Appliquer les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiène - Ranger et approvisionner le rayon en respectant l'implantation des produits, leur balisage leur DLV, et les informations relatives à l'origine du produit (traçabilité) - Respect du port de la tenue réglementaire (calot, chaussures de sécurité, badge, tenue ...) - Cette liste ne se veut pas exhaustive Rémunération & primes - 13e mois après un an d'ancienneté - Intéressement et Participation aux résultats : 25 % redistribués à l'ensemble des salariés - Primes diverses, dont une prime de vacances en août (155 EUR) Avantages collaborateurs - Réductions exclusives : 5 % de remise sur notre carte de fidélité (après période d'essai) 12 % de remise sur les achats en magasin de sport partenaire - Aide repas : 2 EUR par jour pris en charge au cybercafé ou à la cafétéria - Mutuelle financées à 50 % & prévoyance financée à 40 % par l'entreprise - Avantages CSE : offres et activités variées tout au long de l'année Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans une entreprise qui valorise votre travail, Profil recherché : - Sens de l'accueil, du contact, de l'écoute et du conseil - Adaptabilité et sens de l'initiative - Dynamique et enthousiaste - Maîtrise des techniques de fabrication et/ou transformation - Précision, soin et minutie - Sens de l'exécution - Travailler à un rythme adapté aux besoins du rayon - Sociabilité et ouverture aux contacts - Conscience professionnelle et esprit de sécurité - Maîtrise des techniques de fabrication et/ou transformation - Etre capable d'évoluer dans un environnement de travail très normé et très contrôlé - Savoir identifier les différents profils de clients et adapter son discours dans le but de réaliser des ventes additionnelles.