Offre n° 214MQYS
AES (H/F)
31 - Muret - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2026
Nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) Educatif et Social pour un remplacement de 1 an en CDD temps partiel soit 17H30 hebdomadaires. Vous intègrerez notre équipe éducative sur le site de Muret. Vos missions : - Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne - Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Apporter un accompagnement et une aide concrète en établissant une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes - Appréhender les besoins et les attentes des personnes afin de leur apporter une réponse adaptée - Encourager et soutenir la communication pour une expression verbale ou non - Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, participer au bien-être physique et psychologique de la personne - Contribuer également à la prévention de rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités Pour ce faire, vous établirez une relation de confiance avec les personnes accueillies, et élaborerez votre intervention en fonction de leurs histoires ainsi que de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. Votre profil : - Diplôme d'Etat AMP / AES exigé - Expérience : En internat, dans les foyers d'hébergement pour adultes en situation de handicap, connaissance SAVS et SAMSAH - Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire - Compétences : analyse des situations, conception et mise en œuvre de posture professionnelle, écrit aisé, mise en œuvre de la discrétion et l'obligation de réserve professionnelle naturelle. - Maîtrise informatique : utilisateur des outils bureautiques - Permis B requis Politique salariale & sociale : - Annexe 3 - CCN du 15 mars 1966 - Reprise ancienneté selon expérience et critères conventionnels - Prime dimanche et jour férié - Prestations CSE En vous remerciant pour votre attention.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1052.0 Euros
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - DEAES Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - DEAMP Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.ajh.fr/
Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain l'association AJH, constituée de parents et amis, accueille 830 personnes en situation de handicap, personnes âgées et accompagne 1300 personnes sous protection juridique. Elle emploie plus de 540 ETP salariés sur cinq dispositifs (15 établissements). L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels, elle vous offre une stabilité professionnelle avec des possibilités attractives d'évolution.
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