Chargé(e) des relations entreprises et recrutement (H/F)

Chargé(e) des relations entreprises et recrutement (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 214MVFJ
Chargé(e) des relations entreprises et recrutement (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 septembre 2026

L'ESTBA, École Supérieure des Techniques de Biologie Appliquée, recherche un(e) Chargé(e) des Relations Entreprises, avec une forte appétence commerciale, afin de développer son réseau d'entreprises partenaires, identifier de nouvelles opportunités d'alternance et accompagner les candidats dans leur recherche d'entreprise. Objectifs du poste Le poste s'articule autour de trois objectifs prioritaires : Développer le nombre d'entreprises partenaires, générer de nouvelles offres d'alternance et assurer le placement des candidats en entreprise. Rattaché(e) au Département apprentissage, vous jouez un rôle central dans le développement des relations entre l'établissement, les entreprises et les futurs alternants. Vos missions : Développement commercial et prospection entreprises : Vous développez activement le portefeuille d'entreprises partenaires de l'ESTBA. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Prospecter de nouvelles entreprises par téléphone, email, LinkedIn et autres canaux de prospection - Identifier les entreprises susceptibles de recruter des étudiants en alternance - Obtenir et qualifier des offres d'alternance - Assurer les relances commerciales - Développer et fidéliser le portefeuille d'entreprises partenaires - Assurer un suivi régulier de l'activité commerciale et des opportunités dans les outils de suivi Vous participez également activement au recrutement et à l'accompagnement des futurs candidats dans la recherche de leur contrat d'alternance : - Rechercher, identifier et qualifier les établissements proposant des parcours correspondant aux formations proposées par l'école - Organiser, animer et participer aux Journées Portes Ouvertes, salons, forums, présentations dans les établissements partenaires pour captiver et convaincre les visiteurs, tout en renforçant la notoriété de l'école auprès des acteurs économiques et professionnels - Organiser et animer les sessions de présentation de l'offre de formation au sein des établissements partenaires - Contacter et qualifier les candidats - Conseiller, accompagner et suivre les candidats dans leur recherche d'alternance (valorisation de leur CV, profil et candidature) - Préparer les candidats aux entretiens de recrutement avec les entreprises Vous assurez le lien entre les besoins des entreprises et les candidats. Vous serez notamment amené(e) à : - Analyser les offres et besoins de recrutement des entreprises - Sélectionner les candidats dont les profils correspondent aux postes proposés - Présenter les candidatures aux entreprises - Organiser les mises en relation et entretiens - Assurer les relances auprès des entreprises et des candidats - Suivre l'avancement des recrutements jusqu'à la signature du contrat - Être force de proposition afin d'accélérer le placement des étudiants en entreprise Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne d'expérience dans le domaine, dynamique et réactive idéalement de formation scientifique, disposant d'un véritable tempérament commercial, et orientée résultats. Vous êtes à l'aise avec : - La prospection téléphonique - La prise de contact avec de nouvelles entreprises - La négociation et la relation commerciale - Les relances et le suivi d'un portefeuille de prospects - Le recrutement et la qualification de candidats - La mise en relation entre candidats et recruteurs - LinkedIn et les outils de prospection digitale - Les outils bureautiques et de suivi commercial Vous faites preuve de : - Dynamisme, réactivité et proactivité - Persévérance - Excellent relationnel et bienveillance - Capacité de conviction - Organisation et autonomie - Goût du challenge et des objectifs - Esprit d'équipe

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros - 80% fixe - 20% variable
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Indemnité transports
  • 80% fixe - 20% variable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Définir des opérations de recrutement
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Evaluer le résultat de ses actions
  • Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
  • Participer à des salons professionnels et des conférences
  • Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
  • Prospecter des employeurs
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Réaliser un diagnostic approfondi
  • Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
  • Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

ESTBA

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.estba.org

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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