Offre n° 214NCBQ
Travailleur Social H/F
06 - Grasse - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2026
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos missions sont les suivantes : Hébergement : -Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence, -Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social, -Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale, -Préparer et participer aux commissions d'admissions, -Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels, -Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle, -Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective, -Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi. -Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées, -Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en oeuvre, -Animer et développer les partenariats, -Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours. Lieu de travail: Grasse et déplacement sur l'ensemble du département des Alpes-Maritimes -Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, -Faculté rédactionnelle, -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, -Très bonnes connaissances du contexte institutionnel, associatif, social et médico-social et des dispositifs de prise en charge des publics, -Rigoureux (se), organisé(e), ayant le sens des responsabilités, porté(e) par des valeurs et un véritable engagement au profit des populations fragilisées, -Excellente qualité relationnelle et de communication avec l'ensemble de ses interlocuteurs. -Permis B et véhicule exigés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2193.82 Euros - - Convention collective : CCN du 31 octobre 1951 - Ancienneté reprise sous certaines conditions - Indemnité brut mensuelle : 238 euros - Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnel
- - Convention collective : CCN du 31 octobre 1951 - Ancienneté reprise sous certaines conditions - Indemnité brut mensuelle : 238 euros - Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnel
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Faculté rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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