CONTRAT DU 16 OCTOBRE 2026 AU 25 OCTOBRE 2026 Le Comité de Gestion des Centres de Vacances (CGCV) organise des séjours de vacances destinés aux enfants et aux adolescents au sein de ses centres de vacances. Dans le cadre de l'accueil des groupes de mineurs, le CGCV recrute un(e) Agent(e) Technique d'Entretien et de Service afin d'assurer l'entretien des locaux, le soutien logistique et la participation au fonctionnement quotidien du centre. Le/la salarié(e) exerce ses fonctions sous l'autorité du/de la Directeur(trice) du centre et travaille en coordination avec l'équipe de direction et l'équipe d'animation. Missions principales La mission principale consiste à garantir la propreté, l'hygiène, l'entretien et le bon état général des locaux et espaces mis à disposition des enfants et des équipes, ainsi qu'à apporter un soutien logistique au bon déroulement du séjour. 1. Entretien des locaux et des espaces extérieurs Le/la salarié(e) est notamment chargé(e) de : Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux : chambres ou dortoirs, sanitaires, salles d'activités, espaces communs et locaux de service ; Participer à l'entretien des espaces extérieurs et des abords du centre ; Veiller au bon état général des locaux et des équipements ; Signaler à la direction toute anomalie technique, dégradation ou situation présentant un risque pour la sécurité ; Respecter les protocoles d'entretien, d'hygiène et d'utilisation des produits. 2. Logistique et gestion des stocks Le/la salarié(e) participe notamment à : La gestion et au suivi des stocks de produits d'entretien, de petit matériel et d'outillage ; L'identification des besoins et leur transmission à la direction ; L'installation et la désinstallation des espaces d'activités ; La préparation des locaux avant l'arrivée des groupes ; La remise en état et le rangement des espaces après les départs ; L'ensemble des tâches logistiques nécessaires au bon fonctionnement du centre. Le/la salarié(e) est placé(e) sous la responsabilité directe du/de la Directeur(trice) du centre. Il/elle travaille en coordination avec : L'équipe de direction ; L'équipe d'animation ; Les personnels intervenant dans le fonctionnement du centre. Particularités du poste Le poste nécessite une capacité à s'adapter au fonctionnement spécifique d'un centre de vacances et aux variations d'activité liées aux arrivées, aux départs et au déroulement des séjours. Une collaboration étroite avec l'équipe de direction est nécessaire afin d'assurer la continuité et la qualité du fonctionnement du centre. Poste logé, nourri et blanchi pendant la durée du séjour.