Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 92 - Plessis-Robinson

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Offre n° 214NDBN
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

92 - Plessis-Robinson - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 septembre 2026

Notre client est une société industrielle du secteur aéronautique et spatial et de l'industrie de l'armement, leader européen dans la conception de missiles et de systèmes de missiles. Rattaché/e au Responsable du Personnel, vous intégrez une équipe de 25 personnes en charge de l'ADP, la paie et les relations sociales. Vos missions en tant qu'Assistant ADP et Relations Sociales F/H sont les suivantes : - Assurer la gestion des agendas, des rendez-vous, des réunions et des déplacements des managers - Organiser la logistique des réunions et des événements RH : réunions avec les instances représentatives du personnel, sessions d'information et de formation, accueil des nouveaux arrivants - Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des collaborateurs, visiteurs et interlocuteurs externes - Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs en coordonnant les moyens matériels et les informations nécessaires - Gérer le courrier entrant et sortant, assurer le suivi des échanges et mettre à jour les tableaux de suivi - Apporter un support administratif et technique aux équipes dans l'utilisation des outils bureautiques, des applications internes et des procédures - Assurer le suivi et le classement des dossiers administratifs du personnel, ainsi que l'archivage des documents officiels - Participer aux activités d'administration du personnel : suivi des avenants de temps partiel, démissions, suspensions de contrat et préparation des dossiers de départ à la retraite - Contribuer à la gestion des campagnes et dispositifs RH : emplois d'été, intérim, CESU et médailles du travail - Réaliser les achats courants nécessaires au fonctionnement du service - Mettre à jour les procédures, formulaires et supports administratifs selon les besoins de l'équipe Localisation : Le Plessis Robinson (92) Durée de la mission : 02/11/2026 au 23/12/2026 - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 - Vous justifiez d'une première expérience réussie en assistanat de managers, idéalement dans un environnement RH ou en administration du personnel - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint - Vous êtes reconnu/e pour votre organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre sens des priorités - Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ainsi que les échanges avec des interlocuteurs variés - Vous faites preuve de discrétion et respectez strictement les règles de confidentialité liées aux données du personnel Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe RH au coeur des activités de l'établissement !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

SYNERGIE

100 à 199 salariés


Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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