Téléprospecteur logistique (h/f) (H/F) 57 - Metz
Offre n° 214NFGM
Téléprospecteur logistique (h/f) (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2026
Dans le cadre du développement de son activité, notre client basé à Metz recherche un(e) Agent d'Affrètement commercial(e) pour renforcer son équipe. À propos de la mission - Réaliser des campagnes de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects fourni. - Présenter les services de l'entreprise et identifier les besoins des interlocuteurs. - Qualifier les prospects et détecter de nouvelles opportunités commerciales. - Assurer le suivi des contacts et renseigner les informations recueillies. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas Profil recherché - Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation commerciale / école de commerce, jeune diplômé(e) ou avec une première expérience dans la vente ou la prospection. - Vous êtes surtout à l'aise au téléphone, dynamique, avec un bon relationnel et le goût du challenge. - Une expérience dans le transport ou le fret serait idéale. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
Intérim - 70 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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