Psychomotricien((ne) (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 214NLFV
Psychomotricien((ne) (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
Dans le cadre du projet d'établissement et en accord avec les valeurs associatives, vous assurerez les missions suivantes : Le bilan psychomoteur, l'éducation psychomotrice, la rééducation psychomotrice, la thérapie psychomotrice et la rédaction des bilans de rééducation auprès d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en individuel et en groupe. Vous participez à la réalisation et la mise en œuvre des Projet d'Accompagnement Personnalisé. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, médecins, psychologues, orthophonistes, enseignants, .). Vous étayez les équipes et familles sur les soutiens et adaptations à mettre en place pour favoriser l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement de la personne accompagnée. Vous partagez les valeurs de l'association des Papillons Blancs de Roubaix Tourcoing et les orientations du projet associatif et d'établissement. Titulaire du diplôme d'état de psychomotricien Connaissance du handicap lié à la déficience intellectuelle et du développement de l'enfant - Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire -- Travail en partenariat - Savoir faire preuve de confidentialité - Empathie - Maitrise des écrits professionnels et des outils de la loi 2002-2
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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