Educateur socioéducatif - DDAMIE Nord (H/F) 74 - Saint-Jeoire
Offre n° 214NLHS
Educateur socioéducatif - DDAMIE Nord (H/F)
74 - Saint-Jeoire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Contexte La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : Nord du département (Saint Jeoire) Un internat au centre Le Nid 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) Nord du département (Chablais) 1 micro-collectif à Sciez Des places en appartements diffus à Thonon et Evian Sud du département (Annecy) 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille Des places en appartements à Doussard Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. Le contrat Contrat à durée déterminée à temps plein (100%) sans terme fixe (1 mois minimum) - 35h. Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Avantages : Prime d'internat et de sujétion + prime Ségur, Mutuelle, CSE (aide aux vacances,...). Prise de poste dès maintenant. Missions Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL 74 et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le/la travailleur.euse socio-éducatif.tive recruté.e sera chargé.e des missions suivantes : Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : - Accueil - Information - Mise en sécurité - Diagnostic - Garant du projet individuel - Liens avec les partenaires locaux, mairie, école - Proposition d'orientation - Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes - Rédiger des écrits professionnels - Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes. - Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision - Mise en place d'animations collectives et individuelles - Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels - Création d'outils et définitions de médias - Adaptation des outils aux projets individuels - Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L. - Projets culturels en partenariat Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs. L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés. Profil recherché - Partager les valeurs de la FOL 74 - Rigoureux, méthodique, autonome - Disponible et à l'écoute des publics - Respectueux de la confidentialité des informations - Dynamique et faisant preuve d'initiative - Etre motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué - Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié. Valeurs de la FOL 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL 74.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon CCN 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE
250 à 499 salariés
M. O. ZANARDE Le Directeur du Social
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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