Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, dispositif d'accompagnement de l'autisme, service de restauration, ...) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 300 salariés. L'Association recrute son/sa : Responsable Paie (H/F) Poste au sein de la Direction Générale - 6 rue d'Armorique 35630 SAINT SYMPHORIEN Sous l'autorité du Directeur général, en lien étroit avec le Comité de direction (CODIR) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Ressources humaines, Paie, Finances, Immobilier, qualité et informatique), vous assurez le pilotage et la sécurisation de la fonction paie. Vous encadrez une équipe de deux gestionnaires de paie, Amandine et Léane (en alternance), et intervenez sur un périmètre d'environ 600 paies, dont 235 travailleurs d'ESAT. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez et sécurisez l'ensemble du processus paie, social et comptable, tout en accompagnant l'équipe paie, à travers les missions suivantes : - Piloter et sécuriser la paie : superviser la production et le contrôle de la paie mensuelle, garantir le respect de la réglementation, des accords et des échéances, assurer la veille réglementaire et traiter les situations complexes ; - Assurer le suivi social et fiscal : contrôler les déclarations et contributions, assurer le suivi des échéances et préparer les éléments nécessaires aux échanges avec les organismes sociaux et administratifs ; - Participer au pilotage budgétaire : participer à l'élaboration et au suivi budgétaire ainsi qu'à la préparation des éléments relatifs aux charges de personnel dans le cadre de l'EPRD et de l'ERRD ; - Assurer le suivi comptable de la paie : contrôler les écritures mensuelles, justifier les comptes, participer aux clôtures et préparer les éléments nécessaires aux contrôles et aux échanges avec les commissaires aux comptes ; - Manager et accompagner l'équipe paie : apporter votre expertise, accompagner l'équipe dans la gestion des dossiers complexes et être l'interlocuteur(trice) de référence auprès de la Direction, des responsables de service, des salariés et des partenaires ; - Améliorer les pratiques : identifier les anomalies, sécuriser les processus et contribuer à l'amélioration continue des procédures et outils paie. Cette liste ne présente aucun caractère limitatif et pourra évoluer en fonction des besoins de l'association. Nous recherchons des candidats avec : - Une formation supérieure de niveau Bac +5 ; - Une expérience significative de Responsable Paie (3 ans min) ; - Maîtrise de la règlementation sociale et des mécanismes de paie ; - Capacité à s'organiser et prioriser ses tâches ; - Rigueur et fiabilité ; - Capacité à manager et goût pour le travail en équipe ; - Permis B exigé ; - Connaissance de la CCN 66 et du secteur médico-social appréciée. Conditions du poste : - CDI Cadre - Temps plein - Reprise d'ancienneté selon CCN 66 - 9 jours de congés supplémentaires par an au titre de la CCN 66 + congés d'ancienneté - 1 jour de télétravail par semaine, selon accord collectif et à l'issue de la période d'essai Poste à pourvoir au 07/12/2026 Date limite des candidatures : 11/10/2026