Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 214NNHQ
Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2026
Diplôme : DEEJE (Diplôme d'Etat d'Educateurs de Jeunes Enfants) OBLIGATOIRE Débutant accepté (e) Fonctions Le/la salarié(e)exercera ses fonctions, notamment, dans les domaines suivants : - Organiser et superviser le fonctionnement quotidien de la crèche. - Veiller au respect de la réglementation relative aux EAJE. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants. - Organiser les admissions, les départs et le suivi des dossiers des familles. - Encadrer, et accompagner l'ensemble de l'équipe. - Organiser les plannings de l'équipe. - Animer les réunions d'équipe et les temps de réflexion professionnelle. - Favoriser la communication et la cohésion au sein de l'équipe. - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Veiller au respect du rythme et des besoins individuels de chaque enfant. - Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants. - Travailler en lien avec les services de la PMI, la CAF, les collectivités et les professionnels intervenant auprès des enfants et des familles. Lieu de travail : Montpellier, quartier Château d'O Expérience : débutant accepté - CDI 35h heures - 1 poste à pourvoir en octobre 2026 - Pesée minimale :247 points - Soit 36 585 € brut annuel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- 36585€ brut Annuel
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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