Chargé de développement commercial (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 214NRWQ
Chargé de développement commercial (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
Dans le cadre de son développement, notre restaurant à Orléans recherche un(e) Chargé(e) de développement commercial H/F. Votre mission principale sera de développer la fréquentation et le chiffre d'affaires du restaurant, en allant à la rencontre de nouveaux clients et partenaires et en faisant connaître L'enseigne auprès des entreprises et acteurs locaux. Poste à pourvoir pour le 15 décembre 2026. Vos missions: - Développer les repas d'affaires, repas de groupes, événements et privatisations ; - Prospecter les entreprises et professionnels d'Orléans et de son agglomération ; - Créer et développer des partenariats locaux avec les entreprises, hôtels, commerces et autres acteurs de la région ; - Identifier de nouvelles opportunités pour attirer des clients au restaurant, notamment sur les périodes à développer ; - Participer à la création d'offres, événements et opérations commerciales ; - Assurer le suivi des demandes de groupes et de privatisations jusqu'à la réservation ; - Fidéliser les clients et partenaires existants ; - Être force de proposition pour développer la visibilité et la notoriété. Profil recherché: Vous êtes dynamique, autonome et avec un véritable tempérament commercial. Vous aimez le contact humain, la restauration et le travail de terrain. Vous êtes à l'aise pour aller à la rencontre des entreprises, créer des relations et donner envie de découvrir le restaurant. Une expérience dans le commerce, la restauration, l'hôtellerie ou l'événementiel est appréciée. La connaissance d'Orléans et de son tissu économique est un véritable plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2681.0 Euros - Selon profil.
- Selon profil.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Hôtellerie/restauration/évènementielCette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Débits de boissons
Employeur
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