* Faire émerger et accompagner les démarches de territoires et de filières concernant les circuits de proximité et l'alimentation (≈ 60 % du temps) Animez et développez les dynamiques territoriales en faveur des circuits courts et de l'alimentation locale, en mobilisant producteurs, collectivités et partenaires. Impulsez l'émergence de projets innovants (magasins de producteurs, restauration collective, coopérations entre acteurs). Apportez votre expertise technique et réglementaire pour sécuriser et concrétiser les projets. Représentez et valorisez l'expertise de la Chambre d'agriculture au sein des territoires et des Projets Alimentaires Territoriaux (PAT). Enfin, pilotez la mise en œuvre des actions et produisez les livrables attendus par les commanditaires * Accompagner les agriculteurs et les porteurs de projet en circuits courts (≈ 10 % du temps) Repérez et accompagnez les porteurs de projets agricoles en circuits courts en étant à l'écoute de leurs besoins, enjeux et ambitions. Réalisez des plans d'actions adaptés. Mobilisez les expertises techniques et économiques pour sécuriser et accélérer les projets. Apportez un appui technique et réglementaire sur les activités de vente directe et de diversification, notamment par de la formation. Enfin, conduisez des études de marché et accompagnez les agriculteurs dans leurs décisions stratégiques et commerciales. * Être à l'écoute des agriculteurs et accompagner les situations de terrain (≈ 20 % du temps) Dans le cadre de Loiret Écoute Active, vous menez des entretiens d'écoute, analysez les besoins exprimés et participez à la construction de réponses adaptées en mobilisant les compétences internes et externes nécessaires. Votre profil : * Bac + 3 minimum, avec une expérience réussie en animation et gestion de projet * La connaissance du cadre réglementaire lié aux circuits courts et à l'économie des entreprises agricoles serait un plus. * Capacité à passer d'une idée à un projet, puis de le concrétiser. Vos compétences : * Esprit d'initiative, autonomie et rigueur dans le pilotage des actions * Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe et en transversalité