DESCRIPTION DU POSTE PROPOSE : - Contribuer à la stratégie du DAD, en appui de la Directrice. - Exercer, par délégation de la Directrice, l'autorité hiérarchique directe sur les cheffes de service éducatif du DAD et organiser le pilotage de l'encadrement intermédiaire. - Structurer l'organisation du travail et la planification des équipes du dispositif. - Contribuer au recrutement des professionnels du DAD. - Mettre en œuvre opérationnellement les évolutions de service liées à la transformation de l'offre. - Accompagner individuellement et collectivement les cheffes de service dans la conduite des évolutions demandées. - Réguler l'événementiel, dimension importante au regard de la situation des jeunes accompagnés. - Préparer les conditions de l'évaluation et du déploiement de la démarche qualité. - Assurer le relais de la Directrice ou des cheffes de service en cas d'absence. - Participer aux astreintes de direction du DAD. Compétences et qualités attendues - Capacité avérée à exercer une autorité hiérarchique et à manager une équipe de chefs de service, par délégation de la direction. - Aptitude à structurer l'organisation du travail et à sécuriser la planification et la continuité de fonctionnement des services. - Capacité à accompagner l'encadrement intermédiaire dans la conduite du changement et l'évolution des pratiques. - Connaissance de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 appréciée. - Qualités relationnelles, sens de l'initiative et capacité à réguler des situations événementielles. - Rigueur, sens des responsabilités et disponibilité pour la participation aux astreintes de direction. Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Poste placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du DAD, avec autorité hiérarchique déléguée sur les cheffes de service éducatif du dispositif. - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble des services du DAD (agglomération chambérienne). - Participation au dispositif d'astreinte de direction du DAD. - Poste basé à Chambéry. Expérience professionnelle demandée Expérience concrète et significative dans le secteur social et médico-social, incluant idéalement une fonction d'encadrement. Une expérience auprès de jeunes en difficulté, notamment en protection de l'enfance, sera appréciée. Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation