Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F) 67 - Kaltenhouse
Offre n° 214PJVL
Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)
67 - Kaltenhouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
Micro-crèche La Cabane à Jouer pour prise de poste pour mi novembre 2026 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une référente technique (H/F), Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) (H/F) ou Auxiliaire de Puériculture (AP)(H/F), ou infirmière puéricultrice (IPDE) (H/F) idéalement avec une expérience sur un poste similaire. Missions principales En tant que référente technique, vous jouez un rôle central au sein de la structure : Missions éducatives et pédagogiques - Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche - Accompagner le développement global de l'enfant (affectif, moteur, social et cognitif) - Veiller au respect des besoins, du rythme et de la sécurité affective des enfants - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Missions d'encadrement et de coordination - Accompagner et soutenir l'équipe dans les pratiques professionnelles - Garantir l'application des protocoles (hygiène, sécurité, santé) - Participer à l'organisation du travail au quotidien - Être un relais entre l'équipe, la direction et les partenaires institutionnels Relations avec les familles - Accueillir, informer et accompagner les familles au quotidien - Favoriser une relation de confiance et de coéducation - Participer aux temps d'échanges et aux transmissions Profil recherché - Diplôme requis : o Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) diplômée d'État ou o Auxiliaire de Puériculture (AP) diplômée d'État ou o Infirmière Puéricultrice (IPDE) diplômée d'État - Une expérience en tant que référente technique ou sur un poste similaire est fortement appréciée - Bonne connaissance de la réglementation des EAJE et des micro-crèches - Capacités d'organisation, de coordination et de communication - Sens des responsabilités, bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe Conditions proposées - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : mutuelle, formations, primes, CE, etc.. - Environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et l'initiative Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : contact@lacabaneajouer.com Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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