Offre n° 214PQRB
Moniteur éducateur sur accueil de jour (H/F)

47 - VILLENEUVE SUR LOT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 septembre 2026

Le poste est un mi-temps sur l'accueil de jour Vos missions: -Accueillir et écouter la personne dans l'urgence sociale -Accompagner les personnes dans un objectif d'autonomie et d'éducation alimentaire fixé en fonction des personnes accompagnées, de leurs compétences et de leurs besoins -Accompagner sur le plan socio-éducatif -Œuvrer à la mise en œuvre d'un projet éducatif de service, porté par l'ensemble de l'équipe, au bénéfice des personnes accompagnées Vos qualités : - Capacité à faire respecter un cadre et règlement de fonctionnement - Capacité à s'adapter et à faire face aux différentes situations - Aisance relationnelle et écoute - Travail en équipe - Responsabilité vis-à-vis des usagers, de l'équipe et de l'institution Vous êtes titulaire d'un diplôme Moniteur - Educateur ou équivalent. Poste à pourvoir dès que possible pour 2 mois

Type de contrat

CDD - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables

Salaire

Complémentaire santé
selon la CCN66

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac ou équivalent Action sociale - DEME
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
Connaissance des principes de la bientraitance
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer une situation conflictuelle
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Prévention des risques des personnes accompagnées
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles de sécurité domestique
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques pédagogiques
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ASSOCIATION LE RELAIS - FOYER L'OUSTALET

10 à 19 salariés

Site internet: www.association-relais.com

Le Réseau d'Entraide, de Liaison, d'Accueil et d'Insertion Sociale représente un espace d'insertion implanté à Villeneuve-sur-Lot. Il agit comme ressource en matière d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion en totale complémentarité des autres dispositifs. Sur ce site sont regroupées des prestations destinées aux personnes rencontrant des difficultés sociales. La singularité de R.E.L.A.I.S. réside dans ce lieu de vie en journée, organisé à partir de temps forts tels que :le repas, etc..

Voir la page employeur