Secrétaire chargé d'accueil (H/F) 13 - MARSEILLE
Offre n° 214PVLS
Secrétaire chargé d'accueil (H/F)
13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Vous appréciez le contact avec le public et recherchez un poste polyvalent mêlant accueil et secrétariat ? Nous recrutons un(e) Secrétaire chargé(e) de l'accueil pour intervenir au sein d'une association du secteur médico-social. Au quotidien, vous occupez une place centrale dans le fonctionnement de l'établissement : premier point de contact des visiteurs et des interlocuteurs extérieurs, vous veillez à leur réserver un accueil professionnel et bienveillant tout en assurant différentes missions administratives. Vos missions Accueil et orientation du public Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'établissement et êtes notamment chargé(e) de : - Accueillir les visiteurs et les personnes ayant rendez-vous ; - Identifier leur demande et les orienter vers le bon interlocuteur ; - Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner les interlocuteurs et transmettre les messages ; - Veiller à la qualité de l'accueil et à la bonne circulation des informations. Secrétariat et gestion administrative En parallèle de l'accueil, vous assurez différentes tâches de secrétariat nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement : - Réceptionner, trier et distribuer le courrier ; - Enregistrer et assurer le suivi des courriers entrants et sortants ; - Préparer et affranchir le courrier au départ ; - Réaliser des travaux courants de secrétariat : saisie, mise en forme de documents, classement, archivage et mise à jour de tableaux de suivi ; - Participer à la gestion administrative quotidienne de l'établissement ; - Assurer la remise et le suivi des clés, véhicules ou autres moyens mis à disposition ; - Apporter, lorsque cela est nécessaire, un appui administratif aux différents professionnels de la structure. Votre profil Vous disposez idéalement d'une première expérience dans des fonctions d'accueil, de secrétariat ou d'assistanat administratif. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants et savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils informatiques. Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout une personne : - Dotée d'un excellent sens de l'accueil et du service ; - À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; - Organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs sollicitations simultanément ; - Réactive et sachant identifier les priorités ; - Discrète et attentive au respect de la confidentialité ; - Capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe. Une expérience dans le secteur associatif, social ou médico-social constituera un atout. Conditions du poste : CDI à temps plein Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Adressez-nous votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gestion des emailsCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clientsCette compétence est indispensable
- Répondre aux demandes d'information internes et externesCette compétence est indispensable
- Contribuer à la gestion des ressources humaines
- Gestion des réservations de salles de réunion
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
- Rédaction d'écrits professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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