Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire assurance-vie et Épargne (H/F) Missions principales Au sein de l'équipe de gestion Assurance Vie et Épargne, vous assurez le traitement et le suivi administratif des contrats d'assurance vie et de capitalisation. Gestion des contrats - Contrôler la recevabilité et l'exhaustivité des demandes. - Assurer l'enregistrement des dossiers dans les systèmes d'information. - Étudier les dossiers et analyser leur assurabilité en appréciant le risque financier, conformément aux procédures et règles de délégation en vigueur. - Notifier les décisions aux clients et aux partenaires commerciaux. - Traiter les opérations de gestion en appliquant les règles techniques, réglementaires et fiscales liées aux contrats d'épargne. Gestion administrative et qualité - Garantir la gestion administrative de l'ensemble des opérations liées aux contrats d'assurance vie et de capitalisation. - Veiller au respect des procédures, des règles de qualité, de contrôle, de sécurité et de gestion des risques. - Assurer un accueil de qualité et répondre aux sollicitations des clients et partenaires par téléphone et par e-mail. - Participer à la réalisation des reportings nécessaires au pilotage de l'activité. Amélioration continue et travail d'équipe - Contribuer aux projets et évolutions de l'équipe dans le cadre de la démarche d'amélioration continue (ACE). - Remonter les informations utiles à la hiérarchie et alerter en cas de difficulté. - Participer au partage des connaissances et au maintien d'un bon climat de travail avec les équipes, les clients et les fournisseurs. Formation - Bac 2/3 minimum avec une expérience d'au moins 2 ans en gestion back office de contrats Assurance Vie / Épargne. ou - Bac 4/5 avec une expérience d'au moins 18 mois en gestion back office de contrats Assurance Vie / Épargne (stages et alternances inclus). Compétences requises - Bonne connaissance des produits d'assurance vie et de capitalisation. - Maîtrise des opérations de gestion et des aspects réglementaires et fiscaux liés à l'épargne. - Capacité d'analyse et de contrôle des dossiers. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. - Aisance relationnelle et qualité rédactionnelle. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.