Au sein du service RH, vos missions principales sont : - Assurer le suivi administratif des salariés : dossiers du personnel, avenants, complémentaire santé, différents documents administratifs et mise à jour des tableaux de suivi, suivi des stagiaires - Assurer le suivi des absences et des HS : arrêts de travail, accidents du travail, absences, congés et préparation des éléments nécessaires à la paie - Assurer le suivi du temps de travail - Organiser le suivi médical des salariés : prise de rendez-vous, suivi des visites médicales, tableaux de suivi et documents associés - Gérer les intérimaires : relevé des heures, gestion des dossiers, contacter les agences en cas de besoin - Assurer la mise à jour : des outils de suivi et tableaux de bord ainsi que des affichages réglementaires et des communications destinées aux salariés Salaire suivant profil et expérience Travail en horaires journée du lundi au vendredi