ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(IVE) RH (H/F) 13 - Venelles
Offre n° 214QTPF
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(IVE) RH (H/F)
13 - Venelles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2026
Nous sommes le groupe Marcel&fils, une enseigne bio en plein essor, engagée pour le bien manger et le bien vivre. Pour accompagner nos 67 magasins sur le territoire national, nous sommes en recherche d'une personne investie, curieuse et dynamique, mais surtout prête à s'impliquer dans la relation privilégiée avec nos équipes magasins et à vivre une aventure professionnelle riche de sens ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ive) en Ressources Humaines en CDI pour notre siège social et ce, dès que possible. Vos missions principales Gestion de l'intérim courant et des inventaires ponctuels (minimum 2 par an) : - Vous réceptionnez et contrôlez les demandes d'intérim formulées par nos équipes magasins - Vous prenez contact avec les agences concernées afin de répondre aux besoins - Vous assurez le suivi, la cohérence et l'entièreté de la solution apportée par nos prestataires - Vous communiquez auprès des équipes magasins les détails des missions validées - Vous alimentez les reportings tout au long du processus - Vous validez les contrats d'intérim ainsi que les relevés d'heures en collaboration avec les équipes magasin - Vous validez et transmettez à la comptabilité les factures correspondantes Gestion des visites médicales : - Vous déclarez l'embauche et la sortie des collaborateurs - Vous réalisez les demandes de visite médicale - Vous transmettez les convocations aux personnes concernées - Vous téléchargez les factures sur les plateformes dédiées - Vous contrôlez et validez les factures avant transmission au service comptabilité - Vous réalisez les déclarations annuelles des effectifs Gestion des documents d'embauche : - Vous réceptionnez les dossiers d'embauche des nouveaux entrants - Vous saisissez dans les logiciels ou plateformes dédiés les informations correspondantes - Vous classez les documents traités dans les dossiers salariés Liste non exhaustive, pouvant évoluer en fonction des compétences de la personne recrutée et des besoins du service. Profil : La maîtrise d'Excel à un niveau Intermédiaire est obligatoire. La connaissance des usages de l'intérim serait un vrai plus. Ce poste nécessite la maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes à l'écoute des besoins, investi(e) dans vos missions, organisé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez au sein du service Ressources Humaines de Marcel&fils !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros - Prime d'ancienneté, Revalorisations individuelles annuelles
- CSE
- Complémentaire santé
- Prime d'ancienneté, Revalorisations individuelles annuelles
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimairesCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les équipes et la directionCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
Employeur
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