RESPONSABLE ADJOINT(E) (H/F)

RESPONSABLE ADJOINT(E) (H/F) 75 - PARIS 15

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Offre n° 214QYMR
RESPONSABLE ADJOINT(E) (H/F)

75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 octobre 2026

ALOHAS est une start-up espagnole de mode fondée sur une idée simple : ne produire que ce que les clients commandent réellement. Pas de surproduction, pas de stocks invendus, pas de gaspillage; simplement une mode responsable, conçue pour durer. Nous sommes une équipe internationale en pleine croissance et recherchons des personnes qui souhaitent contribuer à construire une approche différente de la mode. LE POSTE Nous recherchons un(e) Assistant(e) Store Manager proactif(ve) et motivé(e) pour accompagner les opérations quotidiennes et contribuer à la performance commerciale du magasin. Véritable bras droit du/de la Store Manager, vous participerez à l'encadrement de l'équipe, à l'excellence opérationnelle et à la création d'une expérience client exceptionnelle, en accord avec les valeurs d'ALOHAS. VOS MISSIONS * Accompagner le/la Store Manager * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et suivre les KPI pour améliorer la performance du magasin. * Identifier les axes d'amélioration et participer à la mise en place de plans d'action. * Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes et prendre le relais en l'absence du/de la Store Manager. * Encadrer et développer l'équipe * Motiver, former et accompagner l'équipe afin de garantir un excellent niveau de service. * Être un modèle sur le terrain, accompagner la performance et faciliter la coordination de l'équipe. * Participer à l'identification et au développement des talents afin de construire une équipe retail performante. * Garantir l'excellence retail * Maintenir des standards élevés de Visual Merchandising et assurer une bonne gestion des stocks. * Utiliser les données et KPI pour soutenir les décisions opérationnelles et commerciales. * Promouvoir les outils de clienteling afin de développer des relations durables et fidéliser les clients. * Incarner et promouvoir les valeurs d'ALOHAS, notamment en matière de durabilité, lors de chaque interaction client. * Assurer le bon fonctionnement des opérations * Participer à la gestion des plannings, au reporting et à la communication avec les services internes. * Soutenir les activités CRM et garantir une expérience omnicanale fluide. * Prendre en charge les principales tâches opérationnelles et veiller à la cohérence des processus et du niveau de service. PROFIL RECHERCHÉ * 3 à 5 ans d'expérience dans le retail mode premium, idéalement en supervision ou Team Leader. * Excellentes compétences en communication et capacité à montrer l'exemple. * Expérience dans le suivi des KPI et approche orientée données. * Bonne compréhension du CRM et des stratégies de clienteling dans le retail. * Français et anglais courants ; autres langues appréciées. * Passion pour le retail, le développement des équipes et l'expérience client. * Organisation, sens des responsabilités et orientation solutions. AVANTAGES * Autonomie et confiance : liberté, responsabilité et respect mutuel. * Réductions exclusives employés sur les produits ALOHAS, également accessibles à la famille et aux amis. * Formation continue, feedback constructif et accompagnement réel dans votre évolution professionnelle. * Une entreprise engagée pour ses collaborateurs, la planète et une autre façon de concevoir la mode. Prêt(e) à relever le défi ?

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
  • Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • Procédures et plan de stockage
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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