Lieu de travail : au siège social sur le site de FONTAINE Sous la responsabilité du DRH, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH : Vos missions consistent à : 50% de votre temps de travail sur des missions d'administration du personnel : Contribuer à la gestion administrative du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat, avenant, STC, etc.) Assurer la gestion administrative du CET Assurer le lien avec les établissements Construire, élaborer et coordonner la mise en oeuvre des outils et des procédures Participer à la digitalisation de l'association Participer aux réunions et projets RH Suivre et alimenter les tableaux de bord RH 50% de votre temps de travail sur des missions paie : Récolter et saisir les variables sur le logiciel de paie. Puis contrôler la cohérence des bulletins et établir une déclaration sociale nominative et évènementielle Préparer les fichiers de virements : calculer et payer la taxe sur les salaires, passer les écritures. Assurer le lien avec le service comptabilité pour les écritures de paie ainsi que les provisions annuelles Assurer les relations avec les organismes sociaux : CPAM, URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle Description du Profil Idéal Vos qualités : Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et bon relationnel. Vos qualifications : Licence RH souhaité  Vos avantages si vous nous rejoignez Tickets restaurant 9 congés trimestriels Actions sociales et culturelles CSE