DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES h/f - CDI - SIEGE SOCIAL CODASE 38 - Grenoble
Offre n° 2153354
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES h/f - CDI - SIEGE SOCIAL CODASE
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2026
Le CODASE recrute son/sa Directeur(trice) des Ressources Humaines, dans le cadre du départ de la titulaire du poste.Dans un environnement multi-établissements (12 structures, environ 450 salariés), et sous la responsabilité du Directeur Général, le/la DRH contribue à la stratégie associative et pilote l'ensemble de la politique RH. Il/elle intervient sur les dimensions sociales, juridiques, organisationnelles et budgétaires, en lien étroit avec la Direction Administrative et Financière, avec une exigence forte de conformité, de fiabilité des processus RH et de la paie.Missions principales :- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie RH et associative- Contribuer au pilotage global en tant que membre du CODIR- Animer la commission RH associative- Piloter la GEPP et le développement des compétences- Produire et analyser les indicateurs RH et données sociales- Accompagner la Direction Générale dans le dialogue social et les négociations obligatoires- Organiser les relations avec les IRP et présider la commission SSCT- Déployer la politique de prévention des risques professionnels- Veiller à la qualité du climat social et accompagner les directions d'établissements- Manager le service RH/Paie et animer le réseau RH des établissements- Garantir la fiabilité de la paie et de l'administration du personnel- Superviser la gestion administrative et la conformité contractuelle- Sécuriser les procédures RH et le contrôle interne social- Piloter la masse salariale avec la Direction Administrative et Financière- Assurer les relations avec les partenaires externes (médecine du travail, autorités de contrôle)- Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux- Assurer une veille juridique en droit social, santé et qualité de vie au travailLe/la DRH encadre une équipe de 4 collaborateurs en management direct, anime un collectif de 6 personnes en lien fonctionnel et travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale, la Direction Administrative et Financière ainsi que les directions d'établissements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Des anciens déportés figuraient parmi les fondateurs de l’association Dauphinoise des Foyers de jeunes (ADJF)), lors de la réunion du 30 novembre 1954. Pour eux, l’éducation devait être un facteur d’émancipation. Ils refusaient le déterminisme, voulant voir en la jeunesse une chance d’avenir plutôt qu’un danger. Le 17 juin 1958, l’ADJF était habilitée à recevoir, au titre de l&...
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