Ingénieur Essais Vibration et Acoustique - Nvh H/F 62 - BILLY BERCLAU
Offre n° 2158065
Ingénieur Essais Vibration et Acoustique - Nvh H/F
62 - BILLY BERCLAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
POSTE : Ingénieur Essais Vibration et Acoustique - Nvh H/F DESCRIPTION : Participer à la transition bas carbone du génie climatique a du sens pour vous ? Vous recherchez à valoriser votre expertise et développer vos compétences en essais au sein d'un Groupe industriel qui a les moyens de ses ambitions ? Vous savez à quoi correspond l'acronyme NVH ? Alors venez renforcer nos équipes innovation en tant qu' ingénieur essais vibration et acoustique - NVH (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous contribuez à la fiabilité et à la réduction de bruit de nos pompes à chaleur en phase de développement par des essais vibratoires et acoustiques. - Contribution à l'activité mesures vibratoires et acoustiques : suivi des installations/équipements d'essais, étalonnage, calibrage des moyens de mesure, rédaction des procédures d'essais. Vous pouvez également être amené à créer des bancs d'essai spécifiques (choc, banc composant). - Préparation, réalisation et analyse d'essais vibratoires et acoustiques : marteau instrumenté, analyse modale expérimentale, endurance vibratoire, rayonnement et puissance acoustique en chambre semi-anéchoïque et/ou réverbérante - Partage et exploitation de vos résultats avec l'équipe innovation et expertise, la communauté d'experts du Groupe, les équipes projets produits Le Groupe possède des moyens d'essais répartis sur plusieurs sites (notamment un laboratoire acoustique en région lyonnaise). Vous êtes amené à vous déplacer de façon ponctuelle et planifiée sur ces sites pour effectuer des essais spécifiques et échanger avec vos pairs. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Création d'un poste en CDI - Intervention sur les sites de Merville (59) et Billy-Berclau (62). - Un environnement de travail optimal : notre nouveau HPTC (Heat Pump Technical Center) dédié au développement de nos futures gammes de pompes à chaleur. - Participation, intéressement, charte télétravail PROFIL : - De formation supérieure technique, votre expérience (minimum 5 ans) vous permet d'être autonome et force de proposition sur les essais vibratoires et/ou acoustiques. - Vous maîtrisez les moyens d'instrumentation (extensométrie, accéléromètres, système d'acquisitions), d'acoustique (microphones, CSA) de dynamique des structures (marteau instrumenté, table vibrante) et les logiciels de mesures et d'acquisition. - Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes rigoureux et vous avez envie de comprendre les différentes problématiques liées aux pompes à chaleur. - Vous savez vous adaptez et recherchez l'opportunité de participer pleinement à l'amélioration vibratoire et acoustique des produits. - Vous êtes intéressé par la possibilité d'intégrer un poste générant de nombreuses interactions et travaux en transverse avec des interlocuteurs variés. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence. Ref : q19bsqfbdu
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Groupe Atlantic
REJOIGNEZ-NOUS ! Nos sites industriels de Merville et Billy-Berclau sont spécialisés dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l'habitat individuel. Ce sont environ 700 collaborateurs engagés (répartis entre 2 établissements à proximité de Lille) qui représentent un grand nombre des métiers et expertises du Groupe. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateu...
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