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Offre n° 2160044
Gestionnaire Paie H/F
95 - CERGY - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2025
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Gestionnaire paie (H/F) - Procéder à l'établissement et le contrôle de la paie ; - Collecter, contrôler la conformité et la cohérence des données reçues ; - Saisir les éléments variables de paie ; - Etablir les bulletins de paie et les soldes de tout compte ; - Contrôler les charges sociales ; - Procéder aux DSN mensuelles ; - Etablir le rapprochement des IJSS en lien avec la comptabilité ; - Assurer la veille juridique garantissant la conformité aux évolutions sociales et règlementaires. Diplôme REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : Bac +2 QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES : - Rigueur ; - Autonomie ; - Esprit et travail d'équipe ; - La connaissance du logiciel EIG serait un plus. Salaire en fonction de l'ancienneté - convention collective 66 TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein ? possibilité de télétravail hybride et d'organisation de la semaine en 4 jours. Autres avantages convention collective 66 - 9 jours de congés supplémentaires Tickets restaurant : 8- Mutuelle individuelle ou famille CSE intéressant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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