POSTE : Adjoint Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité et selon les directives du Responsable Maintenance du site : Méthodes et ordonnancement : - Piloter le paramétrage de la GMAO : nomenclature des machines, planning d'entretien des machines, fiches d'intervention notamment, dans le but de mettre en place une maintenance préventive efficace et de piloter le service Maintenance ; - Planifier les interventions correctives, curatives et préventives, et définir les priorités en fonction des impératifs de production et des plannings préventifs ; - Définir les protocoles d'intervention et les gammes de maintenance préventive ; - Apporter un support technique aux équipes opérationnelles ; - Piloter les chantiers mélioratifs demandés par la Direction du site : participation aux groupes de travail de définition, élaboration des études techniques et plans, consultation des entreprises, suivi et réalisation des travaux que ce soit par des entreprises extérieures ou le service maintenance interne ; - Participer à certaines interventions techniques ; - Mettre en place et suivre des indicateurs d'efficacité du service maintenance et de réalisation du préventif ; - Réaliser des études techniques sur les équipements de l'usine ; - Être responsable de la planification et de la réalisation des différents contrôles périodiques, et les formaliser dans la GMAO ; - Assister le Responsable Maintenance dans le suivi des travaux neufs : élaboration des plans, consultation des entreprises et sous-traitants, maîtrise d'oeuvre, suivi et pilotage des chantiers. Management des équipes opérationnelles (techniciens et référents) : - Répartir les différents ordres d'intervention, définir les priorités de travail ; - Encadrer, communiquer et transmettre les consignes ; - Contrôler les réalisations ; - Faire appliquer les consignes de sécurité. Responsable énergie (en liaison avec le Responsable Environnement et Sécurité du groupe) : - Piloter le système de management de l'énergie sur le site ; - Veiller au respect des règles de bonnes pratiques énergétiques. Assurer le remplacement du Responsable Maintenance en cas d'absence, pour la totalité de son périmètre. Cette liste est non exhaustive pouvant évoluer selon les besoins et contraintes de l'entreprise. Primes diverses, chèques cadeaux PROFIL : ? Matériel utilisé : - Matériel de Maintenance ; - Matériel informatique ; - Logiciel de GMAO ; - Equipement de protection individuel. ? Connaissances requises : - Master dans le domaine de la Maintenance et du management ou expériences ; - Maîtrise des domaines de maintenance industrielle type mécanique, automatismes, électricité ; - Maîtrise de l'outil en informatique. ? Compétences métier : - Savoir manager et coordonner une équipe ; - Parfaite connaissance des locaux de l'ensemble de la société et de ses moyens de production ; - Connaître les procédures qualité, hygiène, environnement et sécurité s'appliquant à son activité ; - Connaître et faire respecter les exigences de performance énergétique ; - Actualiser régulièrement ses connaissances (suivi et application de la réglementation en vigueur) ; - Être titulaire des habilitations requises pour intervenir sur les différents équipements. ? Initiative et autonomie : - Nécessité de prendre des initiatives dans le cadre de directives générales ; - Nécessité de rechercher des solutions aux difficultés rencontrées et de proposer des moyens. ? Communication : - Être en liaison constante avec les autres services et sites de l'entreprise, communiquer avec le personnel, transmettre informations et consignes, négociation avec les fournisseurs. ? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : - Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.