POSTE : CDI - Chargé de Mission RH Confirmé H/F DESCRIPTION : Tu as envie d'intégrer une équipe passionnée par le métier des RH dans un environnement dynamique et stimulant où l'ennui n'a pas sa place ? Cette opportunité est pour toi ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Rattaché à un manager RH, dans une équipe de 4 spécialistes RH, tu seras l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers sur tous les sujets RH pour un périmètre multi-sites et multi-sociétés de plus de 300 salariés : En qualité de Chargé de Mission RH, tu interviendras sur les missions suivantes : Administration du personnel : - Mettre en place le on-boarding et établir les contrats et avenants - Assurer le suivi des dossiers du personnel (de l'embauche au départ, absences, déclaration d'accident du travail) - Organiser et assurer un suivi des visites médicales - Intégrer les EVP dans l'outil RH en lien avec l'équipe paie - Gérer les commandes de Tickets Restaurants - Assurer un suivi des reporting RH Groupe Formation : - Organiser les formations en lien avec les managers - Gestion administrative des dossiers auprès en lien avec notre OPCO Recrutement : - Accompagner les managers dans leurs recrutements (statut ouvrier/employé) - Préparer les annonces et suivre les candidatures en lien avec l'équipe recrutement - Participer au process d'intégration et de off-boarding Accompagnement des managers opérationnels avec l'appui du RRH En parallèle de ces missions, tu seras amené à participer à des projets RH Groupe. VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE Compétences techniques - Minimum Bac +3 en RH - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste généraliste similaire - Connaissances en droit du travail - Une première expérience dans le secteur du transport sera un plus - Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) Compétences interpersonnelles - Personnalité optimiste et énergique - Agile et adaptable - Rigoureux et orienté satisfaction client - Proactif et persévérant - Sens des initiatives NOS AVANTAGES - Ticket Restaurant (60% part employeur) - Mutuelle/prévoyance avantageuse - Mais plus encore et notamment des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement ! PROFIL :