Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire..Les magasins Intermarché de Gentilly et de Fresnes ( 94) , pour accompagner leurs dirigeants dans la gestion du personnel et la gestion financière, recherchent en temps partagé  un/une responsable RH, administratif et comptable souhaitant s'investir dans des  structures à taille humaine, en proximité avec les dirigeants. Vous avez pour mission la réalisation de l'ensemble des travaux RH, administratifs et comptables du magasin.Concernant la comptabilité générale,Au sein d'un point de vente, et sous la responsabilité des Dirigeants, vous avez pour mission la réalisation de l'ensemble des travaux comptables de plusieurs enseignes: comptabilité générale, fiscale et analytique ( jusqu'à l'établissement du bilan). Vous assurez la saisie des factures, des flux bancaires et des stocks mensuels; vous effectuez le pointage régulier de vos comptes; vous suivez la trésorerie; vous participez aux arrêtés de comptes, à la préparation des situations comptables et vous travaillez en étroite collaboration avec l'expert-comptable.Vous avez également la responsabilité des déclarations obligatoires (TVA, URSSAF, etc.). Concernant le RH , vous êtes en charge des salariés dès leur intégration jusqu'à leur sortie de l'entreprise : contrats de travail, suivi des plannings, préparation et édition d'une quarantaine de paies, DSN, gestion des absences et congés, etc. Vous effectuez également une veille sur l'actualité sociale afin de conseiller le dirigeant.Concernant l'administratif, vous répartissez l'information provenant de la messagerie vers les différents services; vous accompagnez le dirigeant dans le suivi de ses dossiers. CDI 35 HVous ne travaillerez pas le week-end.Une formation sur nos outils sera dispensée pour vous permettre une parfaite intégration.Votre rigueur et votre adaptabilité vous permettrons d'assurer l'ensemble des missions sui vous seront confiées.