POSTE : Ingénieur Electronique - Electrotechnique de Puissance H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer une entreprise à la pointe des technologies de stockage et de transformation de l'énergie ? Vous recherchez un environnement stimulant qui allie rigueur, qualité et management humain ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission En tant qu'Ingénieur en électronique/électrotechnique de puissance, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'optimisation des solutions énergétiques de demain. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes R&D et production afin de développer des produits performants, durables et conformes aux exigences industrielles. Vos principales responsabilités : Concevoir et développer des systèmes électroniques de puissance performants et fiables. Intégrer les solutions de stockage d'énergie (batteries, supercondensateurs, etc.). Optimiser les convertisseurs de puissance AC/DC, DC/DC et DC/AC. Réaliser des simulations électroniques sous LTSPICE, PSIM, Matlab/Simulink. Gérer les problématiques CEM et assurer la conformité aux normes en vigueur. Assurer un support technique aux équipes de production et participer à la résolution des problèmes techniques. primes + avantages PROFIL : Compétences techniques : Maîtrise des composants de stockage d'énergie (électrochimique, capacitif, inductif). Connaissance des dispositifs de filtrage et de conversion d'énergie. Expérience en simulation électronique et en étude de systèmes électriques complexes. Compréhension des contraintes de compatibilité électromagnétique (CEM). La maîtrise du fonctionnement d'un BMS et des notions en programmation C/embarqué seraient un plus. Compétences comportementales : Esprit d'innovation et force de proposition. Rigueur et souci du détail dans la conception et l'analyse. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs. Dynamisme et autonomie dans la gestion des projets. Votre parcours Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master en électronique/électrotechnique de puissance. Minimum 2 ans d'expérience sur des projets similaires. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une structure qui valorise l'innovation et la qualité. Travailler sur des projets concrets ayant un impact environnemental positif. Évoluer dans un environnement où le management humain et l'excellence technique sont au coeur des valeurs de l'entreprise. Processus de recrutement Sélection des candidatures. Entretien téléphonique préliminaire. Entretien technique avec la Direction R&D et les RH. Entretien final avec la Direction. Poste à pourvoir dès que possible. Envie de relever le défi ? Postulez maintenant et prenez part à l'avenir de l'énergie !