POSTE : Chef de Secteur des Ventes 62000 Arras H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technico-commercial 62000 Arras (H/F) Secteur concerné: 59/. Vous avez l'âme d'un conquérant et l'envie de relever de grands défis ? Vous avez déjà piloté un secteur d'envergure avec succès ? Alors poursuivez votre lecture, cette opportunité pourrait bien être faite pour vous Rattaché(e) au responsable régional des ventes, vous bénéficierez d'une formation incontournable pour vous familiariser à l'entreprise, à ses valeurs mais également, aux produits et aux protocoles d'utilisation en vigueur. Les produits? Une gamme complète de nettoyants, additifs et traitements pour VL et PL. Vos clients? Des concessionnaires, grossistes, detaillants, garages et autres acteurs du secteur automobile Une fois que vous aurez intégré la technicité du métier et suivi une intégration évolutive sur le terrain, vous serez en charge de la gestion, l'animation et le developpement de votre portefeuille clients pour proposer vos références, effectuer des demonstrations en vue d'un référencement annuel et mettre en place à une belle relation avec vos clients. Vous serez en charge du suivi des vos ventes via un reporting, => pour accompagner vos clients dans leurs réassorts, => pour une parfaite maitrise de votre activité et votre portefeuille, => pour une fidélisation inéluctable, gage de vos primes variables et => pour dresser un bilan de vos actions auprès de votre hierarchie. Découchés de 2 fois par semaine minimum, à prévoir: frais pris en charge. ? Vous avez un Bac ou un Bac +2 dans le domaine du commerce ou de la mecanique. Vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience de 3 ans MINIMUM en qualité de chef d'atelier ou du SAV d'une concession ou d'un centre auto. Autonome, rigoureux(se), vous êtes quelqu'un de technique, doté(e) d'une aisance relationnelle naturelle. C'est votre dynamisme, votre motivation pour echanger avec vos clients et votre combativité qui forment votre personnalité. Salaire fixe de 2100 - bruts de base + primes variables par paliers cumulés. Votre part variable sera un echo à votre performance. Secteur à fort potentiel. Une strategie de conquête est à mettre en oeuvre la 1ère année. Salaire Moyen annuel pour un demarrage à 30 k-. ?Potentiel bien au-delà.? Véhicule, tablette, smartphone, carte carburant, défraiements et mutuelle d'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :