Le cabinet Manpower de Châtellerault recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'équipement électronique à destination de l'industrie automobile, un(e) Ingénieur SQA F/H en CDI. Rattaché(e) au Leader SQA (Supplier Quality Assurance), vous jouez un rôle clé d'interface qualité entre les fournisseurs et les équipes internes, avec pour objectif principal l'analyse, le suivi et la résolution des problématiques qualité fournisseurs. Au cœur de la performance qualité fournisseur, vous serez en charge de?: - Piloter et gérer les problèmes qualité fournisseurs de leur détection à leur résolution - Évaluer la pertinence des plans d'actions, mesurer leur efficacité et garantir leur mise en œuvre - Assurer la réactivité des fournisseurs via le suivi des délais de réponse - Déclencher et mener des visites techniques fournisseurs si nécessaire - Gérer les bons de livraison, les retours fournisseurs et le traitement des non-conformités - Participer aux AMDEC process internes en collaboration avec les équipes projets - Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies, procédures, instructions et outils qualité - Garantir la satisfaction client et l'alignement avec la stratégie SQE - Réaliser le reporting qualité et le suivi des indicateurs de performance fournisseurs - Mener des audits de requalification VDA 6.3 - Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 (ingénierie, qualité, industriel?) - Vous disposez d'une expérience réussie en environnement industriel, idéalement dans l'automobile ou l'électronique - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler en interface - Vous êtes à l'aise dans la gestion des fournisseurs et des problématiques qualité complexes L'entreprise vous propose : - Statut cadre - Rémunération attractive : 45 à 50 k€ brut/an sur 13 mois - Accord d'intéressement et de participation - CSE avantageux : chèques vacances, Cadhoc à Noël, participation aux activités sportives et voyages - Restaurant d'entreprise sur site - Un environnement industriel exigeant et stimulant, avec de réelles opportunités d'évolution Postulez dès maintenant : un(e) consultant(e) Manpower vous contactera rapidement pour échanger sur votre parcours et vos aspirations. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 45 000 à 50 000 € par an Date de début : 04/05/2026 Information complémentaire : fournisseurs