Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Le Centre Afpa d'Aiacciu recherche un(e) alternant(e) au sein du service Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, afin de compléter les effectifs de son équipe accompagnement au sein de l'Agence d'Aiacciu.   Dans le cadre de ses activités, et de sa formation, l'alternant.e Conseiller en insertion professionnelle, placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'accompagnement et de parcours, sera en mesure d'accompagner le public dans son parcours d'insertion professionnelle.   ·       Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé ·       Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés ·       Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé ·       Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte ·       Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies ·       Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique ·       Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : ·       Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle ·       Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel ·       Accompagner la réalisation des projets professionnels 9 Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics ·       Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion ·       Analyser sa pratique professionnelle ·       Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : ·       Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle ·       Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ·       Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel ·       Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable     Connaissances à acquérir :   ·       Les modèles théoriques et approches de l'insertion (historique, économique, sociale, psychosociale, psychologique, culturelle...) ·       Les concepts et modèles théoriques des pratiques d'accompagnement de l'insertion professionnelle ·       Les politiques de l'emploi, de la formation et de l'insertion, lutte contre l'exclusion et les discriminations ; dispositifs, mesures, acteurs de l'insertion (institutionnels, politiques et socio-économiques,) et publics spécifiques ·       Les notions de qualification, d'employabilité, de compétence ·       Le métier de conseiller en insertion professionnelle : évolutions, contours, limites, règles de déontologie et principes éthiques ·       Techniques de conduite d'entretien, écoute active, analyse de la demande, identification des besoins, élaboration de diagnostic partagé, contractualisation ·       Accompagnement de projets d'insertion sociale et professionnelle et démarches d'élaboration de projets professionnels ·       Analyse des territoires, cartographie des acteurs d'un territoire. ·       Identification et mobilisation des acteurs et dispositifs emploi-formation en entreprise ·       Conduite de projets dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle Vous êtes disponible et vous disposez d'un niveau bac au minimum. Vous avez une réelle motivation pour les métiers de l'insertion.   Savoir / Savoir-Faire : ·                  Compétences en communication orale et écrite : écouter, poser des questions, reformuler, comprendre des énoncés spécifiques, résumer et rédiger un compte-rendu. ·                  Compétences en bureautique : utiliser les fonctions de base du traitement de texte, une messagerie électronique et savoir réaliser une recherche sur internet    Savoir-être : ·           �