Référence CSP: O971250/212001100 - Apporter une aide permanente au directeur des Ressources Humaines en terme d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi des dossiers - Participer à la réalisation et à la mise en ½uvre des projets RH: Entretien professionnel, projet Intranet etc.. * Organise les rendez-vous et gère le planning du Directeur RH * Organise les déplacements du directeur * Assure l'accueil physique et téléphonique * Renseigne le public, filtre et réoriente les appels téléphoniques * Réceptionne et oriente les demandes * Etablit les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifie la conformité des livraisons * Assure le suivi du traitement du courrier (enregistrement, transmission à la direction, courrier d'accusé de réception, transmission aux services concernés, effectue le classement, mise à jour du tableau de bord). * Gère les alertes relatives au traitement des affaires urgentes