Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions de : * Élaborer et suivre les éléments budgétaires (budgets annuels, comptes administratifs, bilans, comptes de résultats et comptes consolidés ainsi que les rapports afférents), * Élaborer les EPRD et les ERRD, * Participer à l'élaboration des projets de création d'établissements et appels à projets, * Participer aux négociations du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens, * Piloter la production comptable et garantir la fiabilité des comptes, * Gérer la trésorerie et les besoins de financement, * Gérer les investissements, élaborer les plans de financement et les dossiers de demande de subventions, * Gérer et améliorer les outils d'aide à la décision (mise en place de tableaux de bord pour le suivi budgétaire et le contrôle de gestion, élaboration et analyser des indicateurs financiers), * Gérer la relation avec les interlocuteurs externes (commissaires aux comptes, institutions bancaires, autorités de tarification), * Assurer une veille documentaire, * Assurer l'intérim de la direction générale en cas d'absence, * Manager une équipe composée d'un Contrôleur de Gestion et de 6 Comptables. De formation supérieure de type Bac +5 minimum en comptabilité, finances, contrôle de gestion ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience à un poste similaire acquise dans le secteur médico-social. Vous maîtrisez le cadre légal, réglementaire et normatif relatif aux établissements du secteur médico-social, la réglementation comptable et budgétaire du secteur médico-social et/ou sanitaire et disposez d'une vision stratégique des évolutions des politiques publiques sociales et médico-sociales. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à être force de proposition, votre capacité à travailler en réseau et vos qualités managériales. * Rémunération selon la convention collective CCN 1951, * Déplacements à prévoir dans les établissements.