Entreprise spécialisée dans la collecte des déchets. Effectif d'environ 1600 collaborateurs en multi-sites et multi-sociétés et sous la CCN des activités du déchet. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise spécialisée dans la collecte des ordures ménagères, un ou une gestionnaire paie et ADP. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes un acteur clé de la fiabilité et de la qualité du processus paie. À ce titre, vous prenez en charge l'ensemble des opérations liées à la paie et à l'administration du personnel sur votre périmètre. Vos responsabilités Paie & déclarations sociales - Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes, heures supplémentaires, etc.) - Établir et contrôler les bulletins de paie pour une population d'agents de maîtrise et d'ouvriers - Gérer les déclarations sociales mensuelles via la DSN - Assurer la relation avec les organismes sociaux - Réaliser les opérations post-paie (paiement des charges, archivage?) Administration du personnel - Gérer les formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, soldes de tout compte?) - Suivre les dossiers administratifs (absences, arrêts de travail, attestations diverses') - Veiller à la bonne application du droit du travail et des conventions collectives Accompagnement & conseil - Répondre aux questions des salariés sur leur paie et leurs droits - Accompagner les équipes opérationnelles, notamment sur la population ouvrière Missions transverses - Participer à des projets RH (paramétrage logiciel, mutuelle, dossiers prévoyance?) - Assurer le suivi des visites médicales - Contribuer à l'amélioration continue des processus paie Profil recherché : - Formation en paie/RH ou équivalent - Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement sur un volume significatif - Bonne maîtrise des règles sociales et des outils de paie - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Excellent relationnel et esprit d'équipe. Logiciel utilisé : HR Access. Salaire : entre 39 000 et 41 600- + avantages (prime variable, CSE,mutuelle entièrement prise en charge, etc.).