Description : MISSIONS DE RECHERCHE : Les activités de recherche réalisées par l’enseignant chercheur devront s’interfacer avec une ou plusieurs des thématiques de l’équipe « ENERGIE ET SYSTÈMES ÉLECTROMÉCANIQUES ». En plus des activités de recherches académique le candidat recherché pourrait être amené à exercer des activités de gestion de projet ou de développement de partenariat avec les entreprises et institutions partenaires (publiques/privées).  MISSIONS D’ENSEIGNEMENTS : ENSEIGNEMENT : * Des activités d’enseignement réparties sur l’ensemble des cinq années du cursus (cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques) : en électronique de puissance, conversion d’énergie et systèmes électriques appliqués aux centrales nucléaires. * Dispenser un Cours de Base en Langage C en couvrant les bases essentielles pour écrire, comprendre et exécuter des programmes simples. * Des activités d’encadrement de travaux, de stages et projets d’étudiants (dans le cadre de leur cursus). * Des responsabilités pédagogiques et d’encadrement, comprenant notamment du reporting au directeur de département et/ou à la direction des études. * Des activités administratives liées aux enseignements : mise à jour des syllabus, rédaction de fiches projets. RESPONSABILITÉS ADMINISTRATIVES : L’enseignant-chercheur recruté pourra être amené à prendre des responsabilités administratives (responsable d’année, de cycle, de domaine professionnel ou de tout autre module après une phase de co-responsabilité avec le responsable de domaine professionnel). Le futur collaborateur ou la future collaboratrice pourrait également piloter le développement du DP Energie. Le suivi et quelques déplacements pour la visite d’étudiants en stage sont à prévoir ainsi que la présence sur des salons d’étudiants et des portes-ouvertes de l’école. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Compétences avérées en IA appliquées aux systèmes de puissance et aux défis énergétiques. * Expérience en montage de projets industriels et en encadrement de recherche (thèses, post-doctorats). * Une première expérience dans le secteur nucléaire est un avantage déterminant. * L'habilitation à diriger des recherches (HDR) est un plus. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée sous statut cadre au forfait-jours. Il est localisé à CAEN. Le salaire est à convenir selon expérience. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT : * Le poste est à pourvoir dès que possible. * Les candidats doivent fournir : * CV détaillé * Lettre de motivation * Liste des publications scientifiques en mentionnant celles en cours et/ou à venir * Rapports d’enseignement et de recherche * Contact de deux référents scientifiques.