Descriptif du poste: - Secteur à couvrir : le département du 80 et une partie du 62 Vos missions : - Présenter les nouveaux produits et veiller à l'application des recommandations d'assortiment nationales et régionales - Optimiser l'offre produit en conseillant les clients sur les gammes à détenir selon un plan prioritaire de référencement - Informer les magasins de votre secteur sur l'évolution de nos produits et des marchés sur lesquels ils évoluent, de la logistique et des nouvelles techniques utilisées - Veiller à la bonne exécution des plans merchandisings nationaux et régionaux - Négocier les parts de linéaire en réalisant des réimplantations - Mener des actions promotionnelles (bacs, TG & animations) en respectant un budget annuel secteur - Gérer son activité en autonomie selon des objectifs fixés et des priorités données - Optimiser les moyens mis à votre disposition pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs dans le cadre du plan commercial - Analyser les écarts réalisation/objectifs, et déterminer avec le responsable hiérarchique les actions correctives à mener et les moyens nécessaires à la mise en oeuvre de votre plan d'actions. Ce que nous vous proposons : - Un management bienveillant, sensible à l'équilibre vie pro/vie perso et attentif à la santé et sécurité au travail - Rémunération attractive sur 13.5 mois (entre 44kEUR et 46kEUR brut par mois fixe + variable pour un profil Junior), le variable est versé mensuellement - Voiture de fonction avec carte essence (utilisation pro et personnelle) - Participation et intéressement - Prise en charge des paniers repas - Un parcours d'intégration préparé aux petits oignons par toutes nos équipes Force de Vente et siège avant votre arrivée (découverte du siège, remise du matériel, de votre véhicule de fonction, et plusieurs accompagnements terrain lors de vos premiers jours etc...) - Un parcours de formation complet appelé "ICE Herta" (Intégrer Connaitre Exercer) lors de vos premiers mois avec tous les nouveaux vendeurs, puis un parcours de formation personnalisé sur plusieurs années qui permettra de vous développer sur différents sujets (techniques de vente, négociation...) - Avantages CSE - 27 jours de congés payés + 12 jours de RTT (pour une année) - Mutuelle familiale/Prévoyance Profil recherché: - De formation Bac +5 avec une spécialisation commerciale - Une expérience significative sur un poste similaire et de préférence en GMS serait un plus - Adaptabilité, goût du challenge et orientation clients - Talents de négociateur et persévérance pour obtenir des résultats ambitieux - Esprit d'équipe et d'initiative - Gestion de planning en autonomie #AGRO