Responsable de l'EHPAD F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 26 - VALENCE
Offre n° 2198751
Responsable de l'EHPAD F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
26 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 février 2025
Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Direction Générale du CCAS, le responsable de l'EHPAD Marie-France PREAULT est chargé de piloter le fonctionnement de cet établissement médico-social de 61 lits (60 permanents, 1 temporaire) et des services qui y sont rattachés : Accueil de Jour (16 places) et Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (14 places). Il intervient également sur les projets transversaux du CCAS, et participe à la mise en œuvre du Centre de Ressources Territorial. Chargé de la gestion du personnel, de la gestion économique, administrative et logistique des établissements, c'est un véritable animateur impulsant un projet institutionnel dynamique, mis en œuvre par l'ensemble des personnels au bénéfice des usagers. Il veille au respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée. Membre de l'équipe de Direction du CCAS, le responsable de l'EHPAD doit être acteur et force de proposition. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes. Elaboration et conduite du projet d'Etablissement : Elabore/suit le projet d'Etablissement et prépare les bilans d'activité Gestion et management des équipes : Participe à la gestion RH : absences, remplacements, gestion du temps, recrutement, formation, évaluation Valide les plannings des services Gestion économique et administrative : Suit les coûts d'exploitation et réalise les arbitrages nécessaires Veille au bon taux d'occupation de l'EHPAD et de l'Accueil de Jour Participe à l'élaboration des états prévisionnels et réalisés des recettes et des dépenses, et à l'élaboration des marchés Participe aux réunions de suivi et de coordination concernant la Cité des Ainés Relations avec les usagers et leurs familles : Est garant de la qualité de la prise en charge Pilote la coordination des différentes équipes Rédige les différents livrets d'accueil, contrat de séjour et règlements de fonctionnement Prononce l'admission et la sortie d'un usager Se rend disponible pour tout problème rencontré par un usager et/ou sa famille Organise et conduit la concertation avec les instances de représentants des usagers S'assure du respect du règlement de fonctionnement par les usagers et leurs familles Participation à la démarche qualité : Veille à la mise en œuvre du projet qualité et de prise en charge au service des usagers et de leurs familles Supervise la gestion des risques Participe aux audits et au suivi du plan d'action qualité Veille au respect de l'éthique Sécurité et gestion du bâtiment : Contrôle la bonne réalisation des différentes opérations de maintenance des matériels et bâtiments S'assure de l'application des normes de sécurité incendie, d'hygiène et sanitaire Partenariats et projets transversaux : Assure l'intégration de l'établissement EHPAD dans son quartier Participe aux projets transversaux visant à développer la politique sociale du CCAS Fait le lien avec les autres dispositifs proposés par le CCAS Veille réglementaire et gérontologique Profil recherché: Diplôme de niveau Bac +5, souhaité prioritairement dans les domaines de la gestion humaine, juridique et financière des structures sanitaires et sociales ; Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités ; Maîtrise de la règlementation statutaire et des enjeux spécifiques au domaine médico-social ; Maîtrise des techniques de conduite de réunion et d'entretien individuel (recrutement, évaluation, management) ; Aptitude avérée à la conduite de projet en environnement financier contraint ; Compétence managériale confirmée ; Pratique courante des outils informatiques et des logiciels métiers (Chronotime, Géosoins, Netsoins, Octime...) ; Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale et du code d'action sociale et des familles ; Connaissance des principes de gestion du budget et de la comptabilité publique ; Connaissance des instructions relatives aux procédures et règles tarifaires et budgétaires des établissements et services médico-sociaux ; Connaissances des méthodes et des outils gérant la qualité ; Méthodes et outils d'analyse, de reporting.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 49 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
VALENCE ROMANS AGGLO
Le CCAS est un établissement public autonome. Dans le cadre de ses compétences, il met en œuvre la politique sociale de la Municipalité. Le poste et les missions proposés sont amenés à évoluer en fonction des réorganisations potentielles de la structure et de ses services, mais également des projets portés par la structure. L'EHPAD Marie-France PREAULT compte 60 lits d'hébergement permanent, 1 lit d'hébergement temporaire, un PASA de 14 places et un Accueil de jour de 16 ...
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