Descriptif du poste: Le développement économique constitue, au même titre que le développement durable, un des deux piliers du projet de territoire de Limoges Métropole avec des enjeux forts et des attentes importantes. Le Pôle Développement Economique se place au service des 15 000 entreprises du territoire pour les accompagner dans l'ensemble de leurs besoins au titre desquels le recrutement et l'emploi apparaissent comme des thématiques à enjeux forts avec en objectif prioritaire la création d'emplois privés sur le territoire. Missions Rattaché à la cheffe du service accompagnement des entreprises, vous serez l'expert RH de Limoges Métropole et un partenaire clé pour les entreprises du territoire. Votre mission : dynamiser l'emploi et accompagner les entreprises ! Déployer une offre de services RH au service des entreprises * Conseiller et mettre en relation les entreprises avec les acteurs de l'emploi. * Créer et animer un réseau des DRH pour favoriser les échanges et les bonnes pratiques. * Organiser des événements recrutement innovants (jobs-dating, découverte des métiers en tension, montée en compétences.). * Gérer une CVthèque dynamique pour répondre aux besoins des recruteurs. * Soutenir les salariés en difficulté en partenariat avec l'écosystème local. * Être le référent emploi pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH et de recrutement. Construire une stratégie emploi performante et innovante * Élaborer une feuille de route Emploi pour positionner Limoges Métropole comme acteur clé du développement RH. * Proposer des actions concrètes pour répondre aux défis du marché du travail. * Assurer une veille prospective sur les mutations du marché de l'emploi (IA, digitalisation.). * Analyser les besoins RH des filières et identifier des opportunités d'emplois. * Contribuer aux projets d'implantation d'entreprises créatrices d'emplois. * Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs de l'emploi et de la formation.   Un poste clé pour faire de Limoges Métropole un territoire dynamique et attractif pour les entreprises et les talents ! Profil recherché: Vous possédez une solide connaissance des collectivités territoriales et de l'écosystème du développement économique. Une bonne compréhension du monde de l'entreprise serait un atout. Capable de développer et d'entretenir des partenariats avec les acteurs institutionnels et privés, vous savez vous positionner en véritable agent de terrain et êtes mobile sur l'ensemble du territoire communautaire. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité. Votre sens du service public et votre engagement en faveur du développement économique local seront des atouts essentiels pour mener à bien votre mission. Poste à temps complet situé à Limoges. Avantages : -25 jours de congés et 19 jours de RTT (temps de travail 38h20) -Horaires variables -Aide à la restauration (restaurants administratifs, titres restaurant) -Aide aux déplacements et au stationnement -TélétravaiL -Politique RH active (formation, mobilité, qualité de vie au travail.) -Comité d'entreprise (chèques vacances, tickets loisirs, participation centre de loisirs, commandes groupées.) -Prime annuelle (deux versements en mai et novembre de 715 € bruts) -Salaire par référence à la catégorie A, selon profil et expérience du candidat   Pour tous renseignements, contactez M. Frédéric FOURGNAUD, directeur du développement économique au xxxxxxxxxxxxxx Merci d'adresser lettre de motivation et CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2025-008.   Ils peuvent aussi en parler. « Limoges Métropole se place en acteur majeur de l'écosystème local du développement territorial en application d'une feuille de route ambitieuse. La dynamique est enclenchée, portée par une équipe d'experts soudés formant le pôle attractivité et développement économique. Ceux-ci bénéficient de la confiance des élus dans leur contribution à la mise en œuvre du projet de territoire qui place le développement économique et les transitions au cœur de ses objectifs. » Frédéric FOURGNAUD, directeur du développement économique