Descriptif du poste: Au sein d'une équipe en pleine expansion composée d'une vingtaine de collaborateurs, vous pilotez des projets d'implémentation et de migration de l'ERP Odoo pour des grands comptes. En lien direct avec la direction, vous intervenez sur toutes les phases du projet et garantissez le respect des objectifs en termes de coûts, délais et qualité. Vous travaillez sur des projets stratégiques (maximum deux par an) d'une durée moyenne de 500 jours/homme et couvrant l'ensemble des modules Odoo (CRM, comptabilité, gestion des stocks, production, RH, e-commerce). Vos missions principales : Piloter et animer le comité de pilotage (COPIL) Auditer les processus métiers et proposer des solutions adaptées Analyser les flux existants et rédiger le cahier des charges Coordonner les équipes techniques et assurer le suivi des développements Former et accompagner les key users Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un environnement dynamique et stimulant au sein d'une structure en forte croissance Une entreprise certifiée Qualiopi avec un accompagnement et une formation certifiante sur Odoo Une Business Unit en plein essor, soutenue par un groupe avec 20 ans d'expertise dans l'IT L'opportunité de piloter des projets stratégiques d'implémentation et de migration sur une solution moderne et évolutive Des avantages sociaux : télétravail (90-95 %), véhicule de service, carte essence, tickets restaurant, possibilité de commissionnement sur apport d'affaires Profil recherché: minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets de déploiement ERP Vous avez une très bonne connaissance des différents flux métiers (gestion commercial, supplychain et comptabilité) Vous avez animé des COPIL, cordonné des équipes projets (consultants, développeurs) Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral pour évoluer dans un contexte international