POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en CDI pour assurer la gestion administrative du personnel et participer activement au bon fonctionnement du service RH. Vos missions principales seront : Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités d'embauche : DPAE, contrats de travail, avenants, intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer le suivi des dossiers salariés : médecine du travail, mutuelle et prévoyance. - Organiser et suivre les entretiens professionnels et la formation. - Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover) Gestion du temps et préparation de la paie - Suivi des pointages et des absences via le logiciel Bodet/Kelio. - Saisie et vérification des variables de paie. - Transmission des éléments de paie à notre cabinet comptable. Support et accompagnement des équipes - Répondre aux questions des managers et des salariés sur la gestion administrative et sociale. - Jouer un rôle de conseil et de support RH au quotidien. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Pour ce poste, nous recherchons un profil formé en gestion de la paie et/ou en ressources humaines avec une expérience confirmée sur un poste similaire. - Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; la connaissance du logiciel Bodet/Kelio est un plus. - Une bonne compréhension du droit du travail et des règles de gestion RH. - Qualités essentielles : rigueur, sens de l'organisation, discrétion et respect de la confidentialité. - Une aisance avec les chiffres et esprit d'analyse développé. - Un bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à communiquer efficacement. - Une adaptabilité et une envie d'apprendre dans un environnement en constante évolution.