Responsable D'équipe Nuit H/F (CDI)

Responsable D'équipe Nuit H/F (CDI) 56 - Morbihan

Postuler à l'offre Responsable D'équipe Nuit H/F (CDI)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable D'équipe Nuit H/F (CDI)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable D'équipe Nuit H/F (CDI)
    • Signaler cette offre

Offre n° 2209325
Responsable D'équipe Nuit H/F (CDI)

56 - Morbihan

Actualisé le 04 mai 2026

Au sein de l'équipe de nuit de l'usine de PEP Ploërmel, nous recherchons un responsable d'équipe production et nettoyage. Le Responsable d'Équipe de Nuit collabore étroitement avec le Responsable des Activités de Nuit et se voit confier deux axes de responsabilités majeurs : - La pilotage de la production de nuit - Le pilotage du nettoyage Ses missions sont les suivantes: Pilotage de la Production - Assurer l'encadrement hiérarchique du personnel affecté au service (briefings, communication des directives, définition et suivi des objectifs, gestion des présences et des absences). - Contrôler la stricte application des règles de discipline, de sécurité et d'hygiène. - Organiser et superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs (CDI et intérimaires) - Planifier et organiser le travail des équipes en conformité avec le planning de production. - Réaliser les ajustements nécessaires à la suite d'aléas ou de contraintes opérationnelles. - Assurer la prise et la transmission formelle des consignes en début et en fin de vacation (incluant une tournée systématique des ateliers). - Animer les rituels de management visuel et présenter les indicateurs de performance quotidiens. - Initier et coordonner les échanges concernant les plans d'action à déployer pour l'optimisation des process. - Traiter les dysfonctionnements et les anomalies constatés (collecte de données, proposition et mise en oeuvre de plans d'action correctifs) en collaboration avec les équipes de production et les services supports. Pilotage du nettoyage - Etre l'interlocuteur privilégié du prestataire de nettoyage, assurant l'accompagnement et le suivi de la mise en place des protocoles définis. - Garantir le respect intégral du cahier des charges établi avec le prestataire (plans de contrôle, plannings, règles Qualité-Sécurité-Environnement). - Assurer le suivi rigoureux de l'exécution des plans d'actions définis. - Promouvoir et mettre en oeuvre des initiatives visant à optimiser les performances et l'efficience du prestataire de nettoyage. - Certifier le bon démarrage des lignes de production à l'issue des opérations de nettoyage. - Gérer l'intégralité des stocks de produits de nettoyage (achats, inventaires, conditions de stockage, documentation associée). - Rédiger, mettre à jour et archiver les procédures de nettoyage. - Réaliser les audits de nettoyage conformément au calendrier préétabli ainsi que les prélèvements environnementaux selon la fréquence définie.Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre client en tant que Responsable d’Équipe Nuit. Le poste s’adresse à des candidat(e)s capable(s) de fédérer et de dynamiser une équipe tout en garantissant la performance opérationnelle. - Expérience significative dans le management d’équipe, idéalement en environnement nocturne ou en production - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités - Aptitude à communiquer clairement et à transmettre les informations de manière efficace - Sens de l’initiative et capacité à proposer des améliorations continues - Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de suivi opérationnel - Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant les objectifs globaux de l’entreprise - Attitude positive et orientation vers le développement des collaborateurs et collaboratrices - Sensibilité à la sécurité et au respect des procédures internes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autres activités manufacturières n.c.a.

Employeur


SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Consultant en Recrutement (h/f)

    ADECCO  - 29 - Quimper

    Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats et de nos...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Consultant en Recrutement H/F

    Jubil Intérim  - 44 - Nantes

    POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : En tant que Consultant en Recrutement au sein de notre agence de travail temporaire, vous serez le lien essentiel entre nos clients et les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Recrutement H/F

    MindSearch  - 29 - Brest

    POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Notre client est un groupe de travail temporaire présent en Europe, qui compte près de 200 agences. Le groupe se distingue par son expertise et la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    CONSULTANT EN RECRUTEMENT (F/H) (H/F)

    44 - Nantes

    descriptif du posteNous te proposons :une rémunération composée d'un fixe brut ainsi que d'un variable non plafonné, des challenges commerciaux qui te permettent de vivre des moments uniques...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Manager équipe déploiement logiciel e-santé F/H - Développement des RH (H/F)

    Numih France - Rennes  - 35 - Rennes

    Descriptif du poste: La Direction de l'Offre Santé Numérique recherche son-sa futur.e Manager pour encadrer une équipe de consultants progiciel en charge du déploiement du Dossier Patient...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Alternance Chargé(e) de Recrutement et Relations Ecoles F/H - NEWCLIP TECHNICS

    NEWCLIP TECHNICS  - 44 - Haute-Goulaine

    Rattaché(e) à Fanny notre Talent Acquisition Manager et avec un lien fort avec l'équipe, tu travailleras principalement sur le recrutement et les relations écoles. Tes missions seront les suivantes:...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Consultant en Recrutement H/F

    Menco  - 35 - Rennes

    POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : - 25 agences partout en France - Une entreprise structurellement rentable, avec de vrais fonds propres - Une culture d'entreprise basée sur la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

    44 - Saint-Herblain

    Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, cherche son/sa futur(e)...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H) (H/F)

    44 - Nantes

    descriptif du posteSous la responsabilité de la Directrice de Ressources Humaines, vos missions sont :- Collaborer étroitement avec les managers opérationnels pour bien saisir les spécificités des...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Talent Acquisition Specialist Junior - Alternant H/F

    Inetum  - 35 - Rennes

    POSTE : Talent Acquisition Specialist Junior - Alternant H/F DESCRIPTION : L'équipe Recrutement Inetum recherche son futur alternant en Talent Acquisition. En tant que véritable Business Partner,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.