Chef de Service - Mas les Amandiers H/F 89 - Courtois-sur-Yonne
Offre n° 2209641
Chef de Service - Mas les Amandiers H/F
89 - Courtois-sur-Yonne - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2025
POSTE : Chef de Service - Mas les Amandiers H/F DESCRIPTION : Le poste est rattaché à La MAS « Les Amandiers », située à Courtois sur Yonne, qui dispose de 42 places en hébergement pour des adultes en situation de polyhandicap. Les personnes accueillies ont besoin d'une aide humaine et technique permanente et individualisée. L'unité dispose aussi d'un accueil de jour de 5 places en externat. La structure est ouverte toute l'année, 24h/24h. Mission : A l'interface entre le responsable d'unité(s) et l'équipe soignante et éducative, vous : - Êtes garant du projet individuel des personnes accueillies (référence aux obligations de la loi 2002 et 2005 et des RBPP). - Veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations, collaboration totale avec la cadre de santé - Participez à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet d'unité. - Organisez le travail des différents services : planning, organisation des absences et des éventuels recrutements, cette mission est au centre du travail du CDS de la MAS et le contexte actuel mobilise beaucoup le CDS sur cet axe, 46 ETP (42 AS/AES, 3 ES et 1 animatrice) - Animez les réunions (management, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures), - Contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés, - Impulsez une coopération forte avec les familles, - Participez à l'évaluation du service et des professionnels, - Participez à la création de partenariats, - Assurez des astreintes soirs / nuits et week-ends sur un regroupement d'unités Vous exercerez sous l'autorité du Directeur adjoint. Vous êtes engagé, concerné, réactif et créatif, avec un bon sens pratique, vous proposez des réponses innovantes et réalisables. Vous êtes loyal avec la mission de l'employeur et vous incarnez votre mission de cadre de direction avec responsabilité et rendre compte. PROFIL : Professionnel de santé, travailleur social, titulaire d'un diplôme de Niveau 6 ou Niveau 5 avec expérience dans la fonction ou expérience d'encadrement, vous êtes doté d'une capacité d'analyse, vous avez un grand sens de l'organisation, de la structuration et de l'anticipation. Vous travaillerez en autonomie et savez gérer des plannings contraints sur une structure avec internat. Vous savez rendre compte. Vous avez un bon niveau rédactionnel et vous êtes au fait des recommandations de la HAS. Vous savez communiquer et animer des réunions. Vous savez valoriser le travail de chacun. Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word, net Vie, octime, AGEVAL). Vous avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et concernée par le bien être des personnes accueillies, alors n'hésitez pas. Mode de recrutement : CDI à temps complet. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées Classification : Cadre de classe 2 niveau II ou III Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Courtois - chemin rural des forêts Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l'annonce :2025-163
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la ...
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